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?短期前台主管合同书

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方为一家从事__________业务的公司，位于__________，乙方为一位具有丰富前台管理经验的专业人士，现双方本着平等自愿的原则，就甲方聘请乙方担任短期前台主管一职的相关事宜，达成如下合同：

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、工作内容

1.乙方担任甲方公司短期前台主管，负责前台日常运营及管理工作。

2.乙方需按照甲方的要求，制定并执行前台工作计划，确保前台工作高效、有序进行。

3.乙方需对前台团队进行管理、培训及指导，提高前台团队整体服务水平。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方位于__________的公司办公地点。

四、工作时间

1.乙方工作时间为每周一至周五，上午__________时至下午__________时，中间休息__________小时。

2.甲方因业务需要，有权根据实际情况调整乙方工作时间，并应提前通知乙方。

五、劳动报酬

1.甲方应按照双方约定的薪酬标准，每月__________日前支付乙方上月工资。

2.乙方工资构成为基本工资绩效奖金，具体金额为人民币__________元/月。

六、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同终止

1.本合同期满后，如双方无续签意愿，本合同自动终止。

2.双方同意，在合同期内，如一方违反合同约定，另一方有权提前终止本合同。

八、争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方简历

十、其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

请仔细阅读本合同，确认无误后，请在合同编号处填写相应编号，并签字或盖章。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

以下为特殊应用场景及相关说明：

一、特殊应用场景及注意事项

1.高峰期临时支持

在旅游旺季、节假日或公司举办大型活动时，甲方可能需要乙方提供额外的工作时间或支持。此时，合同中的工作时间和劳动报酬条款需要相应调整，明确加班工资、调休等福利。

2.紧急情况下的替补

如原前台主管因故无法履行职责，甲方可能需要乙方在短时间内接替其工作。此时，合同中应增加一条关于紧急替补的条款，明确乙方的职责、工作期限及薪酬。

3.特殊项目合作

甲方可能需要乙方参与特定项目的前台管理工作，如新店开业、市场推广活动等。此时，合同中应增加关于项目合作的条款，明确乙方在项目中的职责、工作期限及绩效奖金等。

4.跨地区工作

甲方公司在不同地区设有办公地点，可能需要乙方前往其他地区工作。此时，合同中应增加关于跨地区工作的条款，明确乙方的交通、住宿等相关费用及补贴。

5.保密协议

甲方公司涉及敏感信息或商业秘密，需要乙方在合同期间及合同终止后，对相关保密信息予以严格保密。此时，合同中的保密条款应具体列出保密信息的范围，并明确乙方违反保密义务的违约责任。

二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法

1.工作时间调整

在实际操作过程中，甲方可能因业务需要调整乙方工作时间。为避免纠纷，双方应在合同中明确约定工作时间调整的通知期限及方式。

2.绩效奖金发放

合同中约定了绩效奖金，但实际操作中可能因业绩考核标准不明确导致纠纷。为避免此类问题，双方应在合同中明确绩效奖金的发放条件、计算方式及发放时间。