学校教师合同.docx

学校教师合同

合同编号：__________

甲方（学校）：__________

地质：__________

法定代表人：__________

乙方（教师）：__________

地质：__________

联系号码：__________

鉴于甲方为教育机构，具备提供教育服务的资格和能力；乙方为具备相应教育背景和教学能力的教师，愿意为甲方提供教育服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。否则，本合同自动终止。

第二条教学任务

2.1乙方应根据甲方的教学安排，承担________（科目/年级/课程）的教学工作。

2.2乙方应按照甲方制定的教学大纲和教学计划，认真完成教学任务，保证教学质量。

2.3乙方应积极参加甲方组织的教师培训和教学研究活动，提高自身的教学水平。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的教学时间执行。

3.2乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日以及寒暑假。

3.3乙方在合同期内因病或特殊情况需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离岗。

第四条劳动报酬和福利待遇

4.1甲方应根据乙方的教学经验和教学质量，参照市场价格和甲方薪酬制度，支付乙方劳动报酬。

4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

4.3乙方在合同期内享有社会保险和福利待遇，具体事项双方可另行约定。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和学生的个人信息。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、终止、解除和解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更和解除

8.1双方同意，合同的变更和解除必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

第九条附件

9.1本合同附件包括但不限于：

（1）甲乙双方的联系复印件；

（2）乙方的学历证书、教师资格证书复印件；

（3）其他与合同有关的文件。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

（以下无）

附件：

1.联系复印件

2.学历证书、教师资格证书复印件

3.其他文件

以下为特殊应用场景及相关说明：

1.新教师聘用：

应用场合：当学校需要聘用新教师时，本合同适用于明确双方权利和义务。

注意条款：合同中的教学任务（第二条）应详细列举新教师所需承担的具体教学科目和年级，以及预期的教学成果。

修正建议：增加试用期条款，明确试用期限、评估标准和转正流程。

2.教师晋升：

应用场合：教师从初级职位晋升到高级职位时，本合同需修订以反映新的职责和待遇。

注意条款：劳动报酬和福利待遇（第四条）应相应调整，以匹配教师的晋升后的职位和经验。

修正建议：增加晋升后的具体薪资结构、晋升评估标准和晋升后的额外福利。

3.教师离职：

应用场合：教师因个人原因或学校原因离职时，本合同规定了离职流程和后续义务。

注意条款：保密条款（第五条）和违约责任（第六条）需明确教师在离职后应遵守的规定。

修正建议：增加离职通知期限、离职后的交接流程和离职补偿条款。

4.合同续约：

应用场合：合同即将到期，甲乙双方均同意续约时，本合同需更新期限和可能的变化。

注意条款：合同期限（第一条）需要更新，反映新的合同起止日期。

修正建议：根据教师的表现和市场情况调整薪资待遇，并考虑是否需要更新教学任务。

5.教师培训与发展：

应用场合：学校为提高教师专业技能和教学质量，提供培训和发展机会。

注意条款：工作时间和休息休假（第三条）可能需要调整，以适应培训安排。

修正建议：增加关于培训的具体条款，包括培训内容、时间、地点和培训期间的待遇。

在实际操作过程中，可能会遇到以下相关问题和注意事项：

问题一：教师未按教学大纲完成教学任务。

解决办法：设立定期教学质量评估，及时发现问题并采取措施，如额外培训或调整教学计划。

问题二：学校未按时支付教师工资。

解决办法：建立严格的薪酬支付制度，确保按时足额支付工资，并在合同中规定违约赔偿。

问题三：教师违反保密条款，泄露学生或学校信息。

解决办法：加强保密意识培训