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现场6S治理考核制度
一、请假制度
1、如特别事情必需亲自处理,应在24小时前用书面的形式请假,经相关领导签字后,才属请假生效,不行代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必需交医生证明方可),否则按旷工处理。
2、除生病及特别状况需请假外,其他任何状况不得请假。杜绝上班时间不向上级领导报告私下与班组人员请假或批假，如有违反处以10元以上罚款。
3、员工每天请假不得超过两人〔含同一班组〕。特别状况需要调休，需提前
24小时向领导签字批准，工作事宜必需交接清楚；工作未交接清楚擅自休假按旷工处理〔含正常休息〕。
4、无故迟到、早退者每20元/1小时/次。员工
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