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党风廉政建设责任书（例文）

为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，持续推进集团党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，明确各级对党风廉政建设应负的责任，把全面从严治党工作不断推向深入，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处，努力营造风清气正的政治生态。根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团实际,特签订2024年度党风廉政建设责任书。

一、目标要求

全面落实党风廉政建设责任制、“一岗双责”“谁主管，谁负责”的各项要求，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，以建设一支清正廉洁的干部队伍为目标，严格责任追究，真正把“两手抓、两手硬”的工作方针落到实处，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，推进全面从严治党向纵深发展。

二、责任主体

各单位负责人对本单位的党风廉政建设负总责，对所属员工的党风廉政建设负直接领导责任。

三、责任内容

(一)抓好职责范围内党风廉政建设的管理和工作部署的落实。按照上级关于党风廉政建设的工作要求，负责抓好职责范围内的党风廉政建设工作，履行好党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，及时进行研究，并抓好整改落实。

(二)认真落实“一岗双责”，定期检查并向分管领导汇报本部门党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设和反腐败工作有机融入具体工作中，完善制度规定，加强风险防控。

（三）加强对本部门人员的党风廉政教育，把党风廉政宣传教育纳入本单位宣传教育工作部署之中，深入开展理想信念和廉洁从政教育，积极参加廉政理论知识测试；加强警示教育，关注思想动态，对苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防，切实提高干部职工的思想政治素质，防止违规违纪行为发生。

（四）严格执行法律法规要求和国家统一的工作制度及标准，抓好单位的各项工作，结合工作职能和业务特点，深入开展廉政风险点排查，制定防控措施，切实做好本单位的廉政风险防控。

（五）深化正风肃纪，严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，坚决落实中央八项规定，聚焦群众“急难愁盼”问题，坚持小切口解决大问题，推进本单位风气持续好转、效能持续提升。牢固树立“四个意识”，严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规;带头执行领导干部廉洁自律的有关规定，带头加强家风建设，加强对身边人和亲属的日常教育管理工作，管好家属子女，树立清正廉洁的良好形象。?

（六）主动接受监督。接受监督指导，认真落实“三重一大”决策报告和日常权力运行报告制度，在监督下工作和生活。严格执行议事规则，重大事项集体研究，落实好个人重要事项报告制度。积极配合集团党委的巡查工作，不准隐瞒不报或者故意向巡查人员提供虚假情况，不准拒绝或者不按照要求向巡查人员提供相关文件材料，自觉接受纪委监督。

（七）完成上级党委和集团党委、纪委交办的其它党风廉政建设任务。

四、责任追究

对本单位责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行和不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生违规违纪行为的，将依据《中国共产党纪律处分条例》和集团《党风廉政建设责任制实施细则》等相关规定进行责任追究。

责任追究实行终身追究，领导干部对责任范围内发生的违纪违法案件负有直接领导责任，不论是否离岗，何时发现何时实施责任追究。