2024年吉林工信厅直属事业单位公开招聘历年高频难、易点（公基础测验1000题）题库及参考答案.docx

2024年吉林工信厅直属事业单位公开招聘历年高频难、易点（公基础测验1000题）题库

第一部分单选题(500题)

1、下列文学常识中，错误的是（）。

A.文房四宝，是指中国独有的书法绘画工具，即笔、墨、纸、砚

B.唱念做打是戏曲表演的四种艺术手段，同时也是戏曲表演的四项基本功，通常被称为“四功”

C.东晋的王羲之被人们称为“书圣”，他的《兰亭集序》被称为“天下第一行书”

D.《清明上河图》描绘的是明朝都城北京的自然风光和繁荣景象

【答案】：D

2、（）总基调是治国理政的重要原则，要长期坚持。

A.稳健审慎

B.高质量发展

C.改革创新

D.稳中求进

【答案】：D

3、国家宏观调控是国家综合运用各种手段对国民经济进行的一种调节与控制，分为直接调控和间接调控两种方式，是国家管理经济的重要职能，它的基本目标不包括：

A.促进经济增长

B.平衡收入差距

C.稳定物价总水平

D.保持国际收支平衡

【答案】：B

4、政府职能有以下四类。（）是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维护社会秩序的职能。

A.社会保障职能

B.政治职能

C.控制职能

D.文化职能

【答案】：B

5、某学校门口每到傍晚六、七点钟，总有四、五个开着电瓶车的小吃摊点聚集在对面慢车道上堵路经营，严重阻碍过往行人车辆通行。则城管执法人员在执行任务时，下列做法符合依法行政具体要求的是（）。①同情摊贩谋生艰难，不予行动②跟摊贩讲道理，说明占道经营的危害性，劝其离开③强行执法，必要时加以暴力制服④统一规划摆摊设点的地点和营业时间

A.①②

B.②④

C.③④

D.①③

【答案】：B

6、与希腊悲喜剧和印度梵剧一同称为世界三大古老戏剧文化的是（）。

A.中国戏曲

B.西方戏剧

C.中国京剧

D.日本能乐

【答案】：A

7、激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。

A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意

D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

【答案】：A

8、甲因盗窃入狱，在接受劳动改造时立誓要洗心革面，遂主动交代了入狱前的其他犯罪行为。甲的行为属于（）。

A.坦白

B.一般自首

C.立功

D.特别自首

【答案】：D

9、我国拥有著名的四大卫星发射基地，其中创建最早、规模最大的发射基地是（）。

A.甘肃酒泉卫星发射中心

B.四川西昌卫星发射中心

C.山西太原卫星发射中心

D.海南文昌卫星发射中心

【答案】：A

10、农业农村部印发的《全国乡村产业发展规划（2020—2025）》是我国首次对乡村产业发展作出全面规划。规划提到，产业兴旺是乡村振兴的重点，是解决农村一切问题的前提，要求加快发展以（）为重点的乡村产业。

A.第一产业

B.第二产业

C.二三产业

D.一三产业

【答案】：C

11、联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文，联合行文的成文日期是：

A.首个签发机关负责人的签发日期

B.实际发出日期

C.收文机关签收的日期

D.最后签发机关负责人的签发日期

【答案】：D

12、商品的需求弹性是指商品的需求数量对影响其变动的各个变量变化的反应程度，具体表现为当需求的各种因素发生变化时，相应的需求量发生正向或反向的变动，在市场需求分析中，广泛应用的需求弹性不包括（）。

A.需求供给弹性

B.需求价格弹性

C.需求收入弹性

D.需求交叉弹性

【答案】：A

13、我国《刑法》中“法律面前人人平等的原则”表明对所有的犯罪人在（）一律平等。

A.制定刑法上

B.解释刑法上

C.执行刑法时

D.适用刑法上

【答案】：D

14、我国公民完全负刑事责任的年龄是（）。

A.12周岁

B.14周岁

C.18周岁

D.16周岁

【答案】：D

15、党的（）报告特别指出，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，再次分配要更加注重公平。

A.十六大

B.十七大

C.十八大

D.十九大

【答案】：B

16、大气污染形成的主要原因是（）。

A.汽车尾气、工业废气

B.火山爆发

C.森林火灾

D.土壤岩石风蚀

【答案】：A

17、某高校在中华人民共和国建国70周年之际，拟为长期奋斗在高校档案工作第一线、为高校档案事业的发展作出贡献的档案人员颁发荣誉证书。为此，该高校应发布的公文是（）。

A.指示

B.决定

C.通知

D.请示

【答案】：B

18、“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（）。

A.权责一致原则

B.量力授权原则