职业项目经理管理办法(暂行).pdf

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职业项目经理管理办法(暂行)

第一章总则

第一条为适应公司发展需要,更好地贯彻项目经理责任制,

进一步明确项目经理的责、权、利,规范公司项目经理的管理行

为,通过公司的项目管理实施,做到既确保工程高质量、高效益

地建设和管理,又能造就出一支懂技术、会管理、善经营的专职

从事项目管理的职业化项目经理队伍,特制定本办法。

第二条本办法所指的职业项目经理是指受公司法定代表人

委托,具有一定项目经理资质,专职从事公司经营的各类工程项

目施工的最高项目管理者。

第三条本办法适用于公司所有在册在岗的具备项目经理执

业资格等级证书的或已获得项目经理执业培训证书,并从事过项

目经理工作的人员。

第四条本办法主要管理的内容有:项目经理的责权利、项

目经理的聘用、项目经理的考核与奖惩,以及项目经理的日常管

理。

第五条本办法是公司实施“项目经理负责制”的基本制度

之一。在工程施工项目管理实施中,还应遵循国家法律、行政法

规、有关强制性标准的规定,以及公司的《工程项目管理经理负

责制管理办法》、“质量”“环境”“职业安全健康”管理体系文

件和其它各项规章制度。

第二章工程项目分类

第六条公司承建的工程项目暂按轨道交通(隧道)、建筑、

能源和环境、高架道路和高速公路(包括机场场道)四个专业分

类,机电安装等专业参照执行。

第七条为了使项目经理的能力与工程项目要求相适应,将

根据工程的实际情况,按该工程项目的规模和该项目的年平均计

划工作量划分为A、B、C、D、E五个级别。工程级别确定对照表

见表一:

第三章项目经理的责、权、利

第八条项目经理的职责

1、代表公司实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、

方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合

法权益;

2、履行《项目管理目标责任书》(以下简称《责任书》,《责

任书》的标准版本见附件1)规定的各事项;

3、在可能的情况下,参与公司项目投标准备和施工承包合

同的签订:

4、组织编制项目施工组织设计;

5、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理;

6、严格执行公司质量、环境和职业安全健康管理体系文件、

以及现场文明施工管理要求,积极建立和组织现场实施,并按规

定程序运作控制、发现和处理好各种突发事件;

7、在授权范围内负责与公司管理层、作业层、各协作单位、

发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的各种

问题;

8、严格执行公司财经管理制度,加强成本核算管理,按《责

任书》明确的范围,处理好项目经理部与国家、企业、分包单位

以及职工之间的利益分配,随时接受公司组织的过程审汁;

9、严格执行项目经理月度报告制度,同步收集和整理项目

管理过程中形成的各类资料,分析跟踪项目成本变化情况,并及

时做出反应,为工程竣工验收、结算做好准备;

10、接受公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作,处理

好项目经理部的善后工作,包括由于市场因素引起价格调整,导

致实际成本增加所引发的向业主索要工程款的追讨工作;

11、负责对分承包队伍的管理、考核,并与经济利益挂钩;

12、有对青年人才的培养和引导的责任,协助配合上级主管

单位(部门)落实青年人才的培养措施;

13、积极开展技术创新及新技术、新工法、新设备、新材料

的推广应用,提高公司的核心技术和竞争力。

第九条项目经理的权力

1、经授权组建项目经理部,并按照合同要求确定项目经理

部的组织结构,选择和聘任项目管理人员;

2、按照公司项目管理要求,制订、调整项目管理人员的职

责、考核、评价和奖惩;

3、在公司财务制度规定的范围内,在企业法定代表人授权

和核定的范围内根据施工项目管理的需要,决定资金的投入和使

用、管理费的支出和使用,决定项目经理部其它人员的计酬办法,

并可在项目管理的实施过程中,根据项目管理需要增加或减少项

目管理人员;

4、在授权范围内,按公司物资采购程序性文件的规定行使

采购权;

5、根据企业法定代表人授权或按照公司的规定选择、使用

作业队伍;

6、主持项目经理

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