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担当作为方面存在的突出问题缘由分析报
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担当作为方面存在的突出问题缘由分析
深化争论教育，坚持把争论教育贯穿“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动始终，着力推动形成争论工作化、工作争论化。本文，更多优质内容，欢送关注pincai网。
担当作为方面存在的突出问题缘由分析心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为
1、怕决策失误,不敢大胆拍板。有的该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度慎重,工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,始终要到主要负责同志那里才能定。一些领导干部对原来
自己能够单独拍板的事,非要召开会议争论争论,看似作风
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