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责任会计在应用中存在的问题及对策

一、责任会计在应用中存在的问题

(一)不了解，不重视。责任会计的应用并不具有强制性，在企业的推广应用依靠于企业领导的重视支持以及会计人员的乐观参加。但是目前很多企业领导仍旧习惯于利用阅历推断来管理生产经营活动，对于应用责任会计在强化企业内部经营管理、提高经济效益方面的作用，缺乏足够的了解和重视。认为会计工作记账算账是本行，参加管理是帮忙。照旧把核算工作作为其最主要的职能，缺乏应用责任会计的机会和乐观性。

(二)资金的筹集和营运不合理。内部资金的筹集、营运管理是责任会计讨论的重要课题之一，只有使企业现金余额、应收账款、存货等维持在一个最适当的水平上，才能获得最佳经济效益。然而一些企业却存在着资金管理分散、层层有钱沉淀、钱没用在刀刃上等诸多问题，使责任会计在企业无法得以推广应用。

(三)过于依靠财务指标评价业绩。传统的会计强调财务掌握，然而企业的很多利益是无法单纯地用财务指标来衡量的。比如企业对市场的反映时间，明显不能够用元来计算，可它却是企业重要的竞争要素之一。这样往往会掩盖事实的真相，使责任会计的作用不能充分地发挥出来。

(四)会计人员的素养与会计核算手段不适应。责任会计核算体系有单轨制和双轨制之分，目前企业为了精简人员、节省费用，大多采纳单轨制核算体系，强调责任会计和财务会计的全面结合，在统一财务会计科目的基础上，增设一些内部会计科目，通过两块牌子，一套人马，核算采纳一套账表，以满意责任会计核算的需要。

这必定会加大工作量和难度，因而对会计人员的素养及会计信息的处理手段有着较高的要求。但目前不少企业会计人员对责任会计方面的理论及实践学问较为贫乏，会计核算仍停留在手工操作或电算化初级阶段，运用电子计算机进行猜测、掌握、分析等管理活动的为数甚少，从而导致信息输出缓慢，难以适应责任会计信息灵敏、掌握有效、考核准时的要求。

(五l会计信息失真严峻。责任会计所需要的信息资料，基原来源于会计。供应客观真实的会计信息，是会计工作应当遵循的基本原则，也是责任会计得以应用并发挥作用的基础。但是近几年，会计工作秩序混乱、基础工作滑坡、会计信息失真严峻已成为会计核算工作中存在的突出问题，建立责任会计制度是不现实的，即使牵强建立也是形同虚设，根本不能精确?????地反映和掌握企业的生产经营状况。

二、加快责任会计推广应用的对策

(一)提高对责任会计的熟悉和了解。加快责任会计的推广应用，既是深化会计改革，贯彻财政部《会计改革与进展纲要》的要求，也是强化企业内部管理，实现企业管理从粗放型向集约型转变的要求。针对目前大家熟悉不足的现状，除了加大宣扬力度外，更重要的是有关部门应做好组织、支持、监督、协调、检查等方面的工作，鼓舞企业大胆创新，通过实践提高熟悉和了解。

(二)搞好资金的管理。一方面，责任会计制度应以资金管理为中心，即合理地支配企业资金管理中的责、权、利，从而使资金资源在企业中配置最佳、使用效果最好;另一方面，还需要在企业利润的形成与安排方面加以规范，科学地支配各环节的责、权、利，使之与企业的效益相结合。现代企业安排制度的一个基本原则就是效率优先，兼顾公正，因此有必要建立一套包括责、权、利在内的管理机制和程序。

(三)完善业绩考核的主要指标。传统责任会计业绩考核是通过实际指标和预算指标的比较来实现的，成本往往是考核的重点。然而在现代的责任会计中，时间、质量和效率也应成为业绩考核的主要指标。缩短流程从产出到交付用户所花费的时间被认为是业绩考核的基础，因此考核业务周期和按时交货变得非常重要。质量和效率也是评价企业业绩不行缺少的两个方面，其中生产率和成本是效率的标志。实际成本降低率、成本趋势和单位成本都是反映效率是否提高的重要指标。只有将三者与财务指标相结合，并充分发挥各自的作用，才能够透过现象看本质，从而提高企业的经济效益。

(四)加快会计人员素养的提高和会计电算化的步伐。责任单位核算员的素养和队伍的相对稳定是建立责任会计的一个重要因素，要大力普及责任会计学问，进行责任会计培训班。强化企业会计人员的在职培训，把责任会计及会计电算化纳入会计人员连续教育的内容中，为责任会计的推广应用，培育造就出一批能把握应用责任会计和会计电算化的复合型人才。会计人员要努力学习管理睬计等相关的学问，并对建立责任会计可能遇到的困难有充分的思想预备，这样才能在真正面临问题的时候准时、精确?????地予以解决。

(五)连续加大整顿会计工作秩序的力度。目前，会计工作秩序的全面整顿工作已经取得了很大成果，会计信息失真的现象已经有所遏制。但是并不能满意、停留于现状，应当在已取得的成果的基