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- 2024-06-01 发布于河北
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标题融创公司薪酬管理团队作业主要内容融合公司背景和发展薪酬方案的设计与实施内外部薪酬体系的问题讨论薪酬改革方案的提出与实施薪酬标准的调整及影响总结本文主要探讨了融创公司薪酬管理的核心问题,即如何通过改革薪酬标准,提升员工满意度并提高企业运营效率同时,我们还指出了企业在薪酬制度设计上可能存在的问题,包括内部薪酬分配不合理外部激励机制缺失等问题,从而提出了改善策略和建议
薪酬设计方案
融创公司
系别:管理信息系
专业:人力资源管理
班级:905
组员:琪琪00508
璇儿00509
丹姐
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