改善教育生态实现师德师风全面提升.pptx

引言：教师是教书育人的关键力量教师是教育事业的根本力量,担负着知识传授、品德培养、未来引领的神圣使命。他们用辛勤付出和无私奉献,为学生铺就通往成功的大道,为国家培养合格人才。教师的言行举止直接影响着学生的成长,因此建设高素质的师德师风队伍,对于推动教育事业高质量发展至关重要。魏a魏老师

当前教育生态存在的问题过重的教学任务教师承担着繁重的教学任务,包括备课、上课、批改作业等,面临着巨大的工作压力,影响了教学质量和教师职业幸福感。师生关系紧张部分教师与学生之间存在着矛盾和隔阂,师生关系紧张,难以营造良好的教学氛围,不利于学生健康成长。教师地位下降教师的社会地位和公众形象有所下降,教师群体的尊严感和自豪感受到挑战,影响了教师的职业认同感。

师德师风建设的重要性师德为本，教书育人教师以身作则,引领学生树立正确的价值观和行为准则,是学生学习与成长的关键导向。师风塑校风，文化引领教师的良好师风直接影响学校的校风建设,展现了学校的教育理念和文化形象。师表立威慈，激励斗志教师的专业素养和职业操守,是学生认同和追慕的对象,具有强大的育人感召力。师德促发展，保持优质良好的师德师风是教师专业发展的内在动力,确保教育事业持续健康发展。

师德师风建设的基本原则以德为先坚持教书育人德字当头,将师德修养作为教师职业发展的首要任务。崇尚理性鼓励教师恪尽职守、恪守职业道德,以理性态度对待教育教学工作。服务为先树立教书育人的使命感和责任心,将全心全意为学生着想作为根本宗旨。以人为本尊重教师个体差异,关注教师身心健康,营造有利于教师发展的环境。

完善教师职业发展通道创新晋升机制建立以教学技能和教育成果为主导的职称评聘制度,为教师提供公平合理的职业发展通道。完善岗位设置丰富教师职业阶梯,设置多元化的岗位选择,为教师个人发展提供更广阔的空间。加强培养培训完善教师培养培训体系,提高教师专业素质,助力教师在不同发展阶段持续进步。

优化教师薪酬福利待遇薪酬水平提升合理调整教师工资待遇,将其提升至与社会平均水平相当,激发教师的积极性和主动性。福利保障完善健全各项社会保障制度,为教师提供更全面的养老、医疗、住房等方面的福利保障。工作生活平衡缓解教师工作压力,为其创造更多的工作生活平衡时间,提高工作效率和幸福感。

加强教师培养培训健全培训体系建立完备的教师培养和持续培训体系,包括师德修养、教学能力、心理健康等多方面内容,满足不同层次教师的需求。创新培训方式采用线上线下相结合、理论实践并重的方式,利用信息技术手段,提高教师培训的针对性和实效性。注重实践引导加强校本培训,组织教师走进课堂、参与教科研,提高教师解决实际问题的能力和教书育人的技能。

健全教师职业道德建设树立行为标杆教师要时刻以身作则,言行一致,树立良好的职业道德形象,成为学生学习的楷模。加强道德教育学校要开展针对性的职业道德教育培训,引导教师牢固树立正确的价值观和行为准则。加强同行引导鼓励资深教师发挥榜样作用,主动关怀和引导年轻教师,共同提升职业道德水平。

强化教师职业责任意识强化服务意识教师要把全心全意为学生着想作为最高宗旨,时刻以学生的根本利益为出发点,提高工作的责任心和使命感。提高专业操守教师要恪尽职守,恪守职业道德,以严谨的态度对待教书育人的神圣使命,增强工作的责任意识。树立榜样形象教师要时刻以身作则,言行一致,成为学生学习的楷模,用自己的模范行为影响和引领学生成长。担当社会责任教师要主动承担起培养优秀人才的社会责任,为国家和民族的发展贡献自己的一份力量。

营造良好的教书育人环境加强师生互动鼓励教师与学生建立良好的沟通交流,增进双方的信任和理解,营造轻松和谐的教学氛围。社区参与支持促进学校、家庭和社区的有机结合,让社会各界共同参与到教师职业发展和教育活动中来。优化配套资源完善教育基础设施,为教师提供良好的教学环境和必要的教学资源,确保教书育人的质量。

建立教师行为规范和准则1明确职业定位制定具有针对性的教师职业行为规范,明确教师的职业定位和工作职责。2规范职业操守规范教师的教书育人行为,制定科学合理的职业道德准则和纪律要求。3强化自我约束引导教师自觉遵守职业行为规范,培养良好的职业自律意识和习惯。4健全考核机制建立健全的教师职业行为考核制度,确保各项规范和要求得到切实执行。

加强教师职业操守监督1健全监督机制建立完善的教师职业操守监督体系,明确监督评估的标准和程序,确保教师行为符合职业道德准则。2发挥社会监督鼓励家长、学生以及社会各界参与到教师职业操守监督中来,共同维护教师队伍的良好形象。3加强纪律问责对于违反职业操守的教师,严格执行纪律处分,确保教师行为得到有效约束和规范。4完善举报机制畅通教师职业操守方面的举报渠道,为师生和社会大众提供便捷的反映途径。

完善教师违纪处理机制明确处理标准建立健全的教师职业