滁州卫校等市直事业单位2024年公开招聘历年高频难、易点(公务员考试共200题)模拟试卷最新.docxVIP

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  • 2024-06-02 发布于安徽
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滁州卫校等市直事业单位2024年公开招聘历年高频难、易点(公务员考试共200题)模拟试卷最新.docx

滁州卫校等市直事业单位2024年公开招聘历年高频难、易点(公务员考试共200题)模拟试卷

第一部分单选题(200题)

1、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段,请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?

A.提薪

B.工作扩大化br

C.解聘威胁

D.升职

【答案】:D

2、将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是()。

A.直线制

B.直线职能制

C.矩阵制

D.事业部制

【答案】:C

3、在起草这份通知前,首先要进行的工作是()。

A.明确发文目的和要求

B.围绕公文主题进行全面的调查研究

C.系统地整理材料和精选材料

D.对文稿进行构思

【答案】:A

4、不属于事业单位财务管理基本原则的是()。

A.执行国家有关法律、法规和财务规章制度

B.坚持勤俭办事业的方针

C.正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、单位和个人三者利益的关系

D.防止国有资产流失

【答案】:D

5、市场信号主要是指()。

A.竞争信号

B.价格信号

C.供给信号

D.需求信号

【答案】:B

6、管理中领导者应从多维视角来看待冲突,正确的是()。

A.冲突没有建设性,必须提前看到它的破坏性和不良后果

B.冲突没有破坏

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