- 1、本文档共269页,其中可免费阅读81页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024上半年四川省自贡大安区事业单位聘用工作人员186人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1._____是行政管理机构的首要特性。
A:规范性
B:合理性
C:合法性
D:系统性
2.1,2,5,10,13,26,29,_____
A:36
B:45
C:52
D:58
3.产品标准化阶段,维持和扩大市场份额最重要的因素是_____。
A:技术
B:资本
C:价格
D:管理
您可能关注的文档
- 2024“才聚齐鲁成就未来”山东人才发展集团限公司权属企业投资经理招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024“才聚齐鲁成就未来”山东种业集团限公司及权属企业招聘7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024一季重庆大足事业单位考核招聘64人(医疗岗34人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024三季度重庆市属事业单位招聘工作人员221人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024上半年事业单位联考安徽省宣城市招聘(719人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024上半年云南事业单位联考招录公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024上半年内蒙古呼伦贝尔满洲里市及扎赉诺尔区事业单位招聘87人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024上半年合肥职业技术学院公开招聘38人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024上半年四川乐山市夹江县事业单位招聘56人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024上半年四川凉山州信访局考调所属事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)