2024安徽省宿州市招聘留置看护人员招聘84人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024安徽省宿州市招聘留置看护人员招聘84人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是_____。

A:适当丰富员工工作内容

B:改善工作条件和环境

C:给员工更多的晋升机会

D:及时评选并嘉奖先进