- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024包头包钢(集团)行政正职岗位招聘50人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.事业单位人员处分的种类不包括_____。
A:警告
B:记大过
C:降低岗位等级
D:开除
2.下列情况,不属于正当防卫的是_____。
A:杀人犯持刀向受害人砍去,受害人顺手捡起砖头将杀人犯砸成重伤
B:强奸犯正在对妇女实施暴力威胁时,妇女奋力反击,将强奸犯咬伤
C:抢劫犯正持刀威胁被害人,被过路群众用石头砸伤
您可能关注的文档
- 2024内蒙古鄂尔多斯市乌兰集团招聘125人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 紧急电话我知道课件.pptx
- 素质量化的方法课件.pptx
- 素材大全(效果元素集)课件.pptx
- 2024内蒙古锡林郭勒中国人民人寿保险中心支公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 素描头像基础知识课件.pptx
- 2024内蒙古阿拉善收费公路监督管理分局招聘368人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024内蒙古青源国资本运营限公司面向社会招聘员工8人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 系统评价论文写作课件.pptx
- 2024内蒙电力专业技术类经营管理类招聘688人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024北京中科晶上科技股份限公司校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024北京人民广播电台公开招聘13名工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024北京国望光学科技限公司招聘16人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024北京市政市容管理委员会直属事业单位招聘25人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024北京市燃气集团限责任公司校园招聘100人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024北京怀胜城市建设开发限公司集中招聘37人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024北京航空航天大学物理学院科研课题组项目聘用人员招聘1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024北京首都旅游集团公司招聘188人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024十堰交通投资集团限公司招聘【10人】公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024十堰竹山兴竹国资本投资集团限公司员工招聘【30人】公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 西门子S7-200 SMART PLC应用技术图解项目教程全册教案.docx VIP
- 《GB_T 14894 - 2005城市轨道交通车辆组装后的检查与试验规则》最新解读.docx VIP
- 云南省药品经营质量管理标准规范现场检查评定统一标准.doc VIP
- 校园智能零售合作计划:自动售货机服务方案探索.docx VIP
- 对电磁线用铜杆的要求-漆包线.PDF VIP
- 快递站客服外包合同.docx VIP
- 从历史文物看丝绸之路刘兴隆培训讲学.doc VIP
- 胃肠减压技术的操作流程及评分标准.doc VIP
- TNAHIEM 142—2025《医院可复用手术器械管理规范》.pdf
- 2021年大学内部审计工作总结.doc VIP
文档评论(0)