2024年05月浙江嘉兴海宁市卫健系统赴苏州大学招考聘用事业单位卫技人员38人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
一、选择题(共400题)
1、经过十年的洗练与竞争,馆配市场有了较为平稳的发展,但信息服务、书目服务、馆社需求对接、行业自律等诸多问题依然没有得到有效解决。信息不对称的主要原因在于馆社间缺乏沟通了解,直接导致了馆配市场无序竞争的加剧。无论是出版社还是图书馆,如果缺乏沟通,很容易被馆配商牵着鼻子走,从而缺少主导权。
??文段意在强调的是______。
A.馆配市场存在的问题亟须改善
B.信息不对称致馆配市场无序竞争加剧
C.图书馆、出版社和馆配商三方应加强沟通,才能实现共赢
您可能关注的文档
- 2024年05月河南洛阳市嵩县引进研究生学历人才78人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月河南省商城县公证处2024年公开招考1名公证员助理笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月河南许昌市市直学校招考聘用教师13人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月河南郑州工程技术学院招考聘用编外专任教师90人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月济南市济阳区所属单位2024年引进4名急需紧缺专业人才笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月浙江丽水松阳县机关事业单位选调工作人员32人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月浙江台州市黄岩区^会办公室公开招聘编外人员1人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月浙江宁波余姚市委统战部招考聘用编外工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月浙江宁波市江北区政协办公室编外工作人员招考聘用笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月浙江宁波市鄞州区文化市场联合会招考聘用工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月浙江宁波象山县卫生健康系统招考聘用编制外人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月浙江杭州市康复医院(市一医院下沙院区)统一招考聘用工作人员后续相关笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月浙江杭州市西湖区人力社保局招考聘用编外工作人员4人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月浙江温州瑞安市面向高层次人才招考聘用事业单位工作人员70人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月浙江省义乌小商品标准创新联合会秘书处2024年招考2名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月浙江省嘉兴市水利局所属事业单位2024年公开招考岗位合同工笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
原创力文档

文档评论(0)