- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024四川广安前锋区选聘区属国企业领导人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.甲因房屋买卖合同纠纷将乙起诉到法院,因而与法院之间形成的关系是_____。
A:民事法律关系
B:刑事法律关系
C:行政法律关系
D:诉讼法律关系
2.决策过程中最核心、最关键的一步是_____。
A:发现问题,确定目标
B:调查预测,拟订方案
C:评估优选,确定方案
D:实施方案,修正完善
3.碳14是碳元素
您可能关注的文档
- 2024吉林“松原市高校学子归巢”拟聘用人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024吉林延边州州直事业单位招聘163人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024吉林直事业单位招考工作人员(16号)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024吉林省国华物流集团限公司会计人员招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024吉林省直事业单位招聘79人(10号)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024吉林省长春市事业单位招聘1347人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024吉林省高速公路管理局招聘80名工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024吉林长春东煤高技术股份限公司招聘技术岗位2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024吉林长春市农安县国企业面向社会公开招聘中高层管理人员拟聘人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024吉林龙井市老头沟镇人民政府招聘员额管理人员5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川成都市科学技术局事业单位招聘16名工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川成都武侯事业单位人员及历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川攀枝花米易县国投资集团限责任公司招聘中层管理人员5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川泸州叙永县事业单位人员拟聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川泸州市古蔺县国企业领导人员后备干部遴选42人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川烟草商业系统招聘管理与专业技术类岗位公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川盛途供应链管理限公司人员招聘7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 公司规章制度全套(律师修改).doc VIP
- 国家标准 GBT 13004-2016 钢质无缝气瓶定期检验与评定.pdf
- 蒋丽媛古文史二思维导图汇总.pdf VIP
- 简易呼吸气囊培训ppt课件.pdf VIP
- 山西经济出版社小学信息技术最全第三册全册教案(word)(2020年整理).pptx VIP
- 山西经济出版社信息技术第一册全册教案教程.doc VIP
- 2025《基于PLC的恒压供水控制系统设计与实现》8000字.docx
- GMP认证--计算机化系统验证管理系统规程.doc VIP
- ZPW2000A轨道电路铁路信号基础设备维护87课件.pptx VIP
- 2025-2026学年高一上学期数学第一次月考提高卷全解析【测试范围:沪教版2020必修第一册第一章~第二章】(上海专用).docx
文档评论(0)