- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024国家电投集团氢能科技发展限公司招聘(66人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.司法过程的启动总是以具体案件的发生为前提,在大多数案件中,司法活动必须由当事人的诉讼行为来启动。这体现了司法的_____特征。
A:中立性
B:权威性
C:被动性
D:独立性
2.按照表现形态可以把生产力划分为_____。
A:落后的生产力和先进的生产力
B:资本主义的生产力和社会主义的生产力
C:物质形态
您可能关注的文档
- 2024国家文物局考古研究中心公开招聘应届高校毕业生17人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家海洋信息中心招聘在职人员8人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电力投资集团公司陕西分公司招聘(34人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电投广西核电社会招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电投甘肃分公司清水绿动新能源限公司招聘3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电投集团重庆电力限公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网公司交流建设分公司高校毕业生(第二批)招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网公司(第二批)招聘北京市电力公司公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网公司(第二批)招聘国家电网平高集团限公司公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网公司(第二批)招聘宁夏电力公司公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网公司(第二批)招聘电动汽车服务限公司公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网公司(第二批)招聘重庆市电力公司公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网国网技术学院高校应届生招聘(第二批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网平高集团招聘高校毕业生70人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网英大泰和人寿保险公司高校应届生招聘(第二批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)