- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024国家知识产权局专利局专利审查协作2024年中心行政秘书公开招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.同类群体影响力是指人们对他人(尤其是类似群体)的行为总是做出某种反应,而且,类似程度越高,影响力就越大。
根据这一定义,下列做法中不会带来同类群体影响力的是_____。
A:李老师在墙报上贴上小红花,表扬那些遵守纪律、作业完成的小学生
B:宾馆在客房内张贴标语,提醒旅客,大多数客人都不是每天需要
您可能关注的文档
- 2024国家新闻出版广电总局监管中心招聘35人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家烟草质量监督检验中心校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电力投资集团限公司校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电投广东公司(海外公司)公开招聘若干人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电投铝电公司公开招聘70人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电投集团贵州遵义产业公司招聘319人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网二批招聘7000+公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网公司西南分部招聘1人(第二批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网公司(第二批)招聘北京电力医院公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家电网公司(第二批)招聘国家电网公司直流建设分公司公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家税务总局寿县税务局招聘4人(安徽淮南市)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家粮食局事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家统计局合浦调查队招工1人(广西)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家统计局温岭调查队公开招聘编外合同制人员3人(浙江台州)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家能源投资集团限责任公司第二批高校毕业生招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家能源集团国际发展限公司2024年系统内公开招聘3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家能源集团湖南电力限公司所属部分企业系统内招聘21人(第二次)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家能源集团重庆电力限公司本部及部分所属单位系统内招聘6人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国家药审中心面向社会公开招聘100人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024国核工程限公司校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)