2024安徽省宣城市市直事业单位招聘招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

1、本文档共243页，其中可免费阅读73页，需付费175金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2024安徽省宣城市市直事业单位招聘招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.实现群众路线的领导方法是_____。

A:实事求是

B:加强党风建设

C:从群众中来，到群众中去

D:既要反对命令主义，又要反对尾巴主义

2.“物必先腐而后虫生”所体现的哲理是_____。

A:必然性与偶然性的辩证关系

B:内因与外因的辩证关系

C:可能性与现实性的辩证关系

D:现象与本质的辩证关系

3.微软从

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都谚晨心动科技文化有限公司

IP属地四川

更多 >