- 1、本文档共242页,其中可免费阅读73页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024四川省乐山市事业单位招聘1221人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是_____。
A:该行为有故意或者过失的过错
B:该行为具有责任能力的主体作出
C:该行为在法律上被确认为违法
D:该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益
2.“PX”即对二甲苯,其毒性跟酒精差不多。可是有人却出于某种目的,将百度百科词条中“PX”的毒性
您可能关注的文档
- 2024吉林长春新区招聘48人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024呼和浩特市公开招聘社区工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024喀什地区地直机关事业单位遴选169人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川乐山市峨眉山发展(控股)限责任公司招聘24人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川事业单位考试行政法公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川兴雅建设工程管理限公司第二期招聘15人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川内江市资中县融媒体中心招聘新媒体人员3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川南充市南部县招聘乡镇事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川宜宾南溪产业发展集团限责任公司招聘9名项目聘用人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川宜宾市南溪区中和恒昌商贸限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川省井研县事业单位招聘36人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川省住房和城乡建设厅事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川省南充市嘉陵区事业单位招聘17人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川省发改委直属事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川省宜宾县事业单位招聘20人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川省巴中市事业单位招聘167人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川省广安市公安局广安区分局辅警招聘30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川省成都成华区龙潭街道社区工作者招聘5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川省民族宗教事务委员会直属单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024四川省泸州市交通应急指挥信息中心招聘3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)