- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024保密教育测试题库
第一部分单选题(120题)
1、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》于()起施行。
A.2014年1月17日
B.2014年3月1日
C.2010年10月1日
D. 2010年4月29日
【答案】:B
2、()不可以确定绝密级国家秘密。
A.国家体育总局B.司法部C.济南市人民政府D.重庆市人民政府
【答案】:C
3、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。
A.各级保密委员会
B.国家保密局
C.中央保密委员会
D. 保密工作机构
【答案】:C
4、机关.单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。
A.岗位培训
B.警示教育
C.保密教育
D.
【答案】:C
5、我国保密法律制度体系以()为核心。
A.宪法
B.国家安全法
C.保守国家秘密法
D. 国防法
【答案】:C
6、涉密计算机禁止使用具有无线功能的外部设备,下列哪些属于具有无线功能的外部设备()。
A.无线键盘
B.无线鼠标
C.普通U盘
D. USB蓝牙适配器
【答案】:ABDEF
7、县以上地方各级政府的保密工作部门,在上级保密工作部门的指导下,依照保密法律.法规和规章管理()的保密工作。
A.本行政区域
B.所属各级政府
C.本区机关单位
D.
【答案】:A
8、传递秘密载体,应当包装密封;传递秘密载体的信封或者袋牌上应当标明()。
A.密级
B.密级和编号
C.密级.编号和收发件单位名称
D.
【答案】:C
9、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。
A.级政府的保密工作部门
B.同级政府的保密工作部门
C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门
D.
【答案】:B
10、《行政机关公务员处分条例》规定:泄露国家秘密.工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密.个人隐私,造成不良后果的,给予()处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D. 开除
【答案】:ABC
11、涉密计算机的标签应当()。
A.贴在显示器上
B.及时更换损毁的标签
C.不得自私修改.涂抹
D. 标签应注明密级及使用人
【答案】:ABCD
12、国家秘密是关系国家安全和利益,依照()确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.工作需要
B.个人意愿
C.法定程序
D. 上级指示
【答案】:C
13、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机.涉密存储设备()或者改作其他用途的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.赠送
B.出售
C.丢弃
D. 以上都正确
【答案】:D
14、随着信息时代特别是网络时代的到来,()被称为“第五空间”。
A.领土B.信息空间C.领空D.领海
【答案】:B
15、下列不属于专职保密管理人员的是()。
A.机要人员
B.档案管理人员
C.密码通信人员
D. 兼职保密员
【答案】:ABCD
16、当本单位需要将涉密文件与其他单位进行交换时,下列交换方式中不符合保密要求的是()。
A.如果外单位带涉密U盘来,在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上进行杀毒处理,再将涉密文件拷至对方U盘
B.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上采取刻录光盘的方式
C.在专用的供涉密文件交换的涉密转换计算机上将文件拷贝至本单位专供信息交换用的涉密U盘
D. 使用外单位带来的U盘直接将涉密文件拷贝出来
【答案】:AD
17、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,情节特别严重的,处()或者无期徒刑。
A.二十年以上有期徒刑B.十五年以上有期徒刑C.十年以上有期徒刑
【答案】:C
18、机密级计算机,身份鉴别口令字的更新周期为()。
A.3天
B.7天
C.15天
【答案】:B
19、以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。
A.使国家秘密被不应知悉者知悉的
B.不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的
C.使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的
D.
【答案】:B
20、单位定密工作的直接依据是()。
A.国家秘密及其密级的具体范围
B.国家秘密事项一览表
C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围
D.保密法及有关规定
【答案】:A
您可能关注的文档
- 2024年保密知识试题库 (通用版)及答案(名校卷).docx
- 2024年全国保密知识竞赛抢答题库(网校专用).docx
- 2024年度安徽省保密知识考试教育考题含答案解析.docx
- 2024年国家保密法知识竞赛经典题库附答案(综合卷).docx
- 2024最新保密观知识竞赛题库及完整答案一套.docx
- 2024年保密知识竞赛题库及答案(基础+提升).docx
- 2024年保密基础知识竞赛试题库(综合题).docx
- 2024年保密知识教育培训考试及一套答案.docx
- 2024保密观知识竞赛试题完美版.docx
- 2024年保密知识考试教育测试题及完整答案.docx
- 2022年《电力系统基础》知识考试题库及答案.pdf
- 山东师范大学357英语翻译基础[专业硕士]历年部分考研真题及详解.pdf
- 中国政法大学民商经济法学院808环境与资源保护法学历年部分考研真题汇编.pdf
- (好题)小学数学三年级上册第九单元《数学广角——集合》 单元测试(包含答案解析)(2).pdf
- 武汉大学819宏微观经济学历年部分考研真题.pdf
- 【小学数学】四年级数学上册试题 一课一练《升和毫升》习题 苏教版(含答案).pdf
- 苏州大学电子信息学院836半导体物理历年部分考研真题汇编.pdf
- 2024年《采油工程》末考复习试题(有答案)(名词解释+填空+论述+简答+计算).pdf
- 2022年二级造价工程师《计量与计价实务(土建)》新版试题.pdf
- 中国保险公司排名及分类.pdf
文档评论(0)