- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年商务部直属事业单位招聘10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.剩余价值转化为利润掩盖了资本主义剥削关系的实质,是因为_____。
A:剩余价值被视为可变资本的产物
B:剩余价值被视为不变资本的产物
C:剩余价值被视为全部预付资本的产物
D:剩余价值被视为剩余劳动时间创造的
2.职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的,在职
您可能关注的文档
- 2024年吉林通化县事业单位招聘工作人员20人(3号)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化地区事业单位招聘笔试工作公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市东昌区事业单位招聘与历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市事业单位公开招聘应征入伍高校毕业生25人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市事业单位招聘190人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市二道江区事业单位招聘34人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市市直事业单位公开选调2号(94人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市直事业单位选调5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化市通化县事业单位专项招聘17人(7号)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年吉林通化柳河县事业单位招聘105人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年商洛市事业单位招考工作人员(190名)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年喀什地区直机关事业单位综合公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年嘉兴嘉善县文化广电新闻出版局事业单位招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年嘉兴市嘉善县部分学校赴高校招考优秀教师公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年嘉兴市平湖市独山港镇招考城建监察中队队员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年嘉兴市秀洲区机关事务管理局驾驶员招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年嘉兴平湖市交通系统下属事业单位招考高层次紧缺人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年嘉兴海宁市文化市场行政执法大队招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年嘉兴秀洲工商分局招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年嘉定区公开招聘事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)