网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

外商投资企业集体合同范文.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

外商投资企业集体合同范文

全文共3篇示例,供读者参考

篇1

外商投资企业集体合同范文

一、当事人

甲方:_______(外商投资企业名称)

乙方:_______(员工)

丙方:________(劳动行政部门)

二、合同背景

为了规范外商投资企业与员工的劳动关系,保障员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲、乙双方自愿协商一致,订立本集体合同。

三、劳动用工

1.甲方负责为乙方提供与其所从事的工作相适应的工作条件和保障其合法权益;

2.乙方应当按照甲方规定的工作时间、工作内容和工作要求履行工作职责。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准和支付时间由甲方负责制定和执行;

2.甲方应当按照国家规定支付乙方的工资,不得迟延或者少发工资。

五、劳动保护

1.甲方应当建立健全劳动保护制度,确保乙方的生命安全和身体健康;

2.乙方应当遵守劳动纪律,服从工作安排,做好个人安全防护措施。

六、劳动纪律

1.乙方应当严格遵守甲方的管理规定和劳动纪律,不得迟到早退,不得擅离职守;

2.乙方在工作期间不得私自接受他人劳动或参加其他经营活动,不得损坏甲方的劳动工具和资源。

七、合同变更

1.甲、乙双方如需变更本合同的内容,应当经过双方协商一致并报丙方备案;

2.变更合同内容应当考虑乙方的合法权益,不得损害乙方的利益。

八、合同解除

1.甲、乙双方如需要解除本合同,应当提前30天书面通知对方,并经过协商一致;

2.解除合同应当遵守国家相关法律法规的规定,均须经过丙方劳动行政部门的备案。

九、争议解决

甲、乙双方如在履行本合同过程中发生争议,应当通过友好协商解决,协商不成可向丙方劳动行政部门投诉、申请调解。

十、附则

1.本合同自双方签字生效,有效期为____年,到期后可以延长或终止,需重新协商签订新合同;

2.本合同中未尽事宜按照国家相关法律法规执行。

甲方(公司盖章):________乙方(签字):________

日期:________日期:________

丙方(劳动行政部门盖章):________日期:________

篇2

外商投资企业集体合同范文

为了明确外商投资企业的员工权益,保障员工合法权益,制定了外商投资企业集体合同。本文档包括外商投资企业集体合同的具体内容范文,以供参考。

外商投资企业集体合同

第一章总则

第一条为了维护职工的合法权益,规范企业的劳动关系,促进企业的稳定发展,制定此外商投资企业集体合同。

第二条外商投资企业集体合同适用于外商投资企业内与职工的劳动关系。

第三条外商投资企业集体合同由企业劳动工会和企业劳动管理部门协商签订,并报当地劳动行政部门备案。

第四条外商投资企业集体合同的具体内容包括但不限于:企业基本情况、职工权益、劳动保障等。

第五条外商投资企业集体合同实施期限为三年,期满后需重新协商签订。

第二章企业基本情况

第六条企业名称:XXX外商投资有限公司。

第七条企业注册地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号。

第八条企业经营范围:XXX。

第九条企业成立时间:XXXX年XX月XX日。

第十条企业法定代表人:XXX。

第十一条企业总经理:XXX。

第十二条企业忠诚口号:为员工谋幸福,为企业谋发展。

第三章职工权益

第十三条职工工资福利

1.职工工资应按时发放,不得拖欠。

2.企业应按国家规定为职工缴纳社会保险、公积金等。

3.企业应提供职工必要的培训和技能提升机会。

第十四条职工休假制度

1.职工享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等合法休假权益。

2.休假期间,企业应发放相应的工资福利。

第十五条职工奖惩制度

1.企业应建立完善的职工奖惩制度,激励职工奉献,惩罚职工违规行为。

2.职工应按规定遵守企业规章制度,不得违纪违法。

第四章劳动保障

第十六条工作环境安全保障

1.企业应提供职工良好的工作环境和劳动保护设施。

2.企业应教育职工注意劳动安全,遵守劳动纪律。

第十七条福利待遇保障

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档