东北财经大学智慧树知到“行政管理”《组织行为学》网课测试题答案5.pdf

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她

东北财经大学智慧树知到“行政管理”《组织行为学》网B.内部控制者更愿意去做高服从性、高结构性的工作

C.内控者有强烈的成功动机，要求创造性和独立性

D.外控者显示出更焦虑的倾向

课测试题答案

6.一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备：()

A、领导技能

（图片大小可自由调整）B、组织技能

C、概念技能

D、人事技能

第1卷

7.心理学家维纳认为，人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素：()

A、努力

B、能力

C、任务难度

D、机遇

一.综合考核(共15题)

8.把人作为完整的人来研究，而不再仅仅局限于经济人和社会人局限：()

1.下列属于引发政治行为的组织因素的有：()A、传统学派

A、资源的重新分配B、人际关系学派

B、晋升决策C、人力资源学派

C、角色模糊D、现代学派

D、感觉到其它可供选择的机会

E、自私自利的高层管理者9.绩效管理包括哪些内容?()

F、不明确的绩效评估体系A、设定目标

B、绩效评价

2.几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的，他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变C、奖励体系

量上各不相同，所以管理人员在进行激励时要：()D、惩罚措施

A.个别化奖励

B.弹性工作制10.态度的构成包括()。

C.认清个体差异