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经济新常态下招商引资的挑战、机遇与策略探讨

在社会经济发展新常态化背景下，招商引资作为推动市场经济发展的重要产物，可以在政府政策的引导下切实带动区域经济创新发展，以此更好地满足当前社会经济运营与发展的需求[1]。但是就目前来看，招商引资模式中存在着投资低速、生产资源限制等问题，这些因素极大程度上影响着招商引资的效能发挥与最终成效。基于此，相关管理部门应该深刻分析和总结以往的工作经验，并正视当前所面临的挑战及存在的问题等，掌握好经济新常态背景所带来的发展机遇，科学合理地制定招商引资项目方案，并明确好发展方向及发展目标，从而推动我国市场经济持续、稳定、健康发展。

一、经济新常态下招商引资面临的挑战

(一)招商引资项目中的投资力度较小

针对当前社会经济新常态化发展背景对各地区招商引资工作开展情况、工作模式等进行分析可以发现，在风险偏好加快流动的情况下，多数企业在招商引资投资过程中都相对谨慎，由于国际资本在国内市场中的大量流失，给经济新常态背景下各地区的招商引资工作带来了不小挑战[2]。以我国现阶段投资企业的运营发展状况为分析对象，其中多数投资企业都存在着较为明显的企业增长速度缓慢问题，从而导致整个投资行业的去库存压力增加。部分企业在处于经营困难时期经济盈利能力下降，企业业务范畴萎缩，已经无法很好地吸引投资者的目光，从而导致招商引资困难的问题。

(二)招商引资方式较为刻板单一

以我国当前各地区招商引资的具体开展情况分析来看，其中部分区域所采用的招商引资方式较为刻板单一，为了能够在招商引资过程中找寻更具市场影响力的企业进行投资，一些地方政府制定了一系列优惠政策。但是部分优惠政策并未结合企业的实际发展需求及运营状态，较难吸引投资企业的关注[3]。除此之外，一些地方政府在实际招商引资过程中单纯想借助优惠政策获取投资机会，这一想法也较难吸引投资者的目光，在一定程度上制约着区域经济的运行发展状态。

(三)招商引资工作缺乏政策引导，招商环境亟待改善

在整个招商引资过程中，部分地方政府部门并未清晰地认识到招商引资工作的重要性及开展的必要性，对于招商引资工作的整体定位不够精准，从而仅采用下达命令的方式开展招商引资管理工作，并没有提供完善优质的优惠政策、政务服务等。这就在一定程度上导致审核招商引资工作的管理部门对相关工作事务进行责任推诿，服务意识严重不足，对相关优惠政策解释不清等问题。此外，部分地方政府部门在实际招商引资工作中更为关注招商引资所带来的经济效益，看重短期利益，从而忽视了企业的稳定运营与可持续发展。

(四)招商引资项目数量及质量较低

虽然在经济新常态背景下，我国各地区纷纷组织开展了招商引资活动，但是其中成功的招商引资项目很难满足当前经济发展需求，不利于带动区域经济创新发展。而事实上，区域经济的创新发展很大一部分需要依托于区域龙头企业进行带动，一旦存在区域经济发展规模扩大化问题，其发展层次也会不断提高，势必会给促使当地经济迅猛发展。而龙头企业在实际发展过程中需要借助多元化、高质量的招商引资项目[4]。但是当前各地区招商引资项目数量及质量较低，无法满足地区龙头企业的实际发展需求。

(五)产业集群发展不完善

产业集群发展不完善会在一定程度上降低各地区经招商引资的标准，最终导致该地区产业集群中出现大量不符合的产业。不仅会占用大量土地资源，还会降低整个产业集群的服务能力及发展速度，给区域产业园区建设与发展带来阻碍，对我国区域经济可持续发展造成不利影响。

二、经济新常态下招商引资迎来的发展机遇

现阶段伴随着社会的进步与时代的创新发展，我国社会经济发展速度逐步放慢，整体运行状态呈现为持续、稳定、增长状态[5]。这一状态与当前城市化建设及发展进程相契合，并且与部分中小型企业的发展相关联，在一定程度上促使企业内部实力得到有效释放，为区域经济改革与创新发展提供了有力支持。当前推动我国社会经济持续稳定增长的因素有很多种，具体呈现在下几个方面：第一，城镇化建设速度加快所带来的经济增长空间；第二，产业结构优化升级；第三，中小型企业的快速发展；第四，内需潜力增强；第五，创新发展动力不断增强。

结合经济新常态背景下社会经济的发展特点，对现阶段各地区招商引资所面临的发展机遇进行分析，主要内容如下：首先，均衡了区域经济发展水平。在我国社会经济新常态下，不同产业都纷纷进行了升级转型，促使我国招商引资模式呈现出均衡发展的状态，并且形成了市场消费均衡发展模式，为我国各层次产业结构进行优化调整提供了参考。其次，由于现阶段社会经济增长的基本模式在不断变化，给区域经济发展与创新带来了有力支持。在社会经济新常态下，传统的招商引资模式已经无法再适应当前社会经济的发展需求。借助各类现代化信息技术创新发展机遇，充分发挥好各大企业运行基本机制的优势，并将各类创新技术合理应用于整个发展过程之中，鼓