2024年安徽安庆桐城市城乡供水集团限公司公开招聘4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.近年来,我国髙度重视地沟油等食品安全问题,但地沟油问题要得到真正彻底的根除,更要在源头“管控”的同时,大力疏导,即创造合法产业链。利用市场机制处理厨余废油,提炼燃料,让“地沟油”变废为宝,强调了_____。
A:“废与宝”的关系是相互依存的
B:“废与宝”的转化是需要条件的
C:“废与宝”的关系是彻底消除“废”
D
您可能关注的文档
- 2024年安徽合肥市部分市直事业单位公开招聘工作人员71人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥市骨科医院招聘工作人员13人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥庐江县融媒体中心引进应届毕业生8人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥庐江县部分事业单位选调工作人员3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥庐阳区事业单位考试项目公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥新站高新区国企业公开招聘工作人员48人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥海关所属事业单位招聘11人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥瑶海区直机关事业单位招募青年就业见习人员90人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥东县事业单位招考(155人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥东县招聘事业单位人员121人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2026 年高级实操编制单位消防综合演练方案设置科目流程组织实施标题.docx
- 2026 年高级实操对照规范开展现场重大火灾隐患综合判定逐条核对考点.docx
- 2026 年高级实操多回路设备故障综合定位分析.docx
- 2026 年高级实操多回路同时故障分段排查定位故障回路设备要点.docx
- 2026 年高级实操根据现场检测数据编制正式消防设施年度检测报告.docx
- 2026 年高级实操结合建筑情况编制完整建筑消防设施维保实施方案.docx
- 2026 年高级实操喷淋管网压力异常结合阀门水泵管路综合故障分析.docx
- 2026 年高级实操使用仪器测量防排烟送风口排烟口风速余压数值考点.docx
- 2026 年高级实操现场对建筑各区域开展危险源辨识消防安全风险评估.docx
- 2026 年高级实操气体灭火模拟喷放试验模拟考点.docx
原创力文档

文档评论(0)