2024年国网平高集团限公司招聘200人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.一个嗜酒如命的酒鬼总结自己喝酒的心得:酒好喝,喝好酒,好喝酒,喝酒好。这样三个字,表达了四层意思。这说明_____。
A:主次矛盾在一定条件下相互转化
B:事物在数量上的变化往往是不显著的
C:有了质变并不意味着事物发展
D:事物的成分在结构和排列次序上的变化能够引起质变
2.社会主义法治要求的核心是_____。
A:
您可能关注的文档
- 2024年国家药品监督管理局药品审评检查长三角分中心事业编制人员招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家药审中心招聘编制内财务人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家退役军人服务中心招聘6人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家邮政局发展研究中心(北京国邮科讯科技发展限公司)毕业生招聘5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家铁路局信息中心招聘5人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家铁路局市场监测评价中心招聘20人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家铁路局机关服务中心招聘高校应届毕业生3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家食品药品监督管理局事业单位招聘300人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国电投核能限公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网上海市电力公司高校毕业生招聘(第一批)【280人】事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- (正式版)DB33∕T 2574-2023 《 数字乡村建设规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2554-2022 《“GM2D”进口商品数据元 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2573-2023 《 助残护理员照护服务规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2542-2022 《餐饮计量规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2558.1-2022 《林下套种菌药生产技术规程 第1部分:大球盖菇》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2558.3-2022 《林下套种菌药生产技术规程 第3部分:羊肚菌 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2575-2023 《 野生猛禽和涉禽安全救护技术规程 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2544-2022 《森林人家建设规范》.pdf
- (正式版)DB33∕T 310010-2021 《沿海防护林生态效益监测与评估技术规程》.pdf
- (正式版)DB33∕T 3004.1-2015 《农村厕所建设和服务规范 第1部分:农村改厕管理规范 》.pdf
最近下载
- 康养旅游如何发展?发展康养旅游的六大要点(一).docx VIP
- 武汉纺织大学2020级土木工程专业《建筑材料》期末试卷.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 高级医学英语 章节测试答案.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 篮球——基本技术 期末测试答案.docx VIP
- 武汉纺织大学2002级软件工程《计算机应用基础》期末试卷.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 遥测原理 期末考试答案.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 文献管理与信息分析 章节测试答案.docx VIP
- 郑州市金融学校2020-2012学年下学期20级《高等数学》期末考试.docx VIP
- 武汉软件工程职业学院2020级软件技术专业《Access数据库应用技术》第一学期期末试卷.docx VIP
- 武汉纺织大学2020级土木工程专业《土力学与地基基础》期末试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)