2024年四川省眉山市青神县事业单位招聘18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年四川省眉山市青神县事业单位招聘18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.可行性分析包括_____

A:政治可行性和经济可行性

B:法律可行性和政治可行性

C:行政可行性和经济可行性

D:以上均是

2.公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退?_____

A:不胜任现职工作，又不接受其他安排的

B:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C:不履