安徽省合肥市政务区事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docxVIP

安徽省合肥市政务区事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docx

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安徽省合肥市政务区事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、根据《劳动合同法》相关规定，下列不属于劳动合同应当具备的内容的是

。

A、劳动报酬

B、工作时间

C、劳动合同期限

D、试用期

正确答案选项：D

解析：本题考查劳动法。《劳动合同法》第十七条第一款规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动

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