2024年国家石油储备中心公开招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.下列关于当前进一步加强社会保险基金管理的表述中,错误的是:_____
A:2010年将新型农村社会养老保险和城镇居民基本医疗保险基金纳入预算编报范围
B:2012年将新型农村合作医疗和城镇居民社会养老保险基金纳入预算编报范围
C:将社会保险法规范的所有险种纳入管理范围
D:坚持安全第一的审慎原则,适当拓宽基本养老保险基金的投
您可能关注的文档
- 2024年国家海洋环境监测中心招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家电力投资集团限公司招聘5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家电投海南公司招聘16人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家电投集团能源科技工程公司国家电投集团风电产业创新中心招聘22人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家电网公司东北分部招聘31人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家电网公司华北分部高校毕业生招聘(第二批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家电网公司运行分公司第二批招聘高校毕业生50人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家电网平高集团限公司高校毕业生招聘(第二批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家电网限公司华北分部招聘10人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国家电网限公司安徽分公司招聘576人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- JJF 2445-2026IMT-2020(5G)移动通信综合测试仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2460-2026近距离治疗用井型电离室剂量仪校准规范.pdf
- 《JJF 2484-2026基于用户黏着度的大数据推荐算法测评方法》.pdf
- JJF 2484-2026基于用户黏着度的大数据推荐算法测评方法.pdf
- 计量规程规范 JJF 2484-2026基于用户黏着度的大数据推荐算法测评方法.pdf
- JJF 2028.3-2026冲击电压、冲击电流测量系统校准规范 第3部分:冲击用数字记录仪.pdf
- 计量规程规范 JJF 2447-2026数字移动通信综合测试仪多入多出(MIMO)参数校准规范.pdf
- JJF 2447-2026数字移动通信综合测试仪多入多出(MIMO)参数校准规范.pdf
- 《JJF 2447-2026数字移动通信综合测试仪多入多出(MIMO)参数校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2482-2026随机数生成器可信度测评方法.pdf
最近下载
- 环境影响报告书 - 合肥城市轨道交通有限公司.DOC VIP
- 合肥市城市轨道交通近期建设规划(2014-2020)环境影响评价报告书.pdf VIP
- 内分泌科病房学习培训课件.pptx VIP
- 全国滇人版初中信息技术七年级上册第一单元第3课《因特网信息搜索》教学设计.docx VIP
- 内分泌科培训课件.pptx VIP
- 秋季学期校园食品安全监督抽考试题含答案.doc
- 第二单元 第02课时 乘法的初步认识(二)(教学课件)数学人教版二年级上册2026秋.pptx
- who-2026 年全球肝炎报告 Global hepatitis report 2026.pdf VIP
- 2026年甘肃省嘉峪关市六年级语文下册期末考试试卷及答案.docx VIP
- 中职英语升学模块修订版重庆专版9. 句子19.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)