2024年山东枣庄峄城区事业单位招聘工作人员(综合类)43人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

2024年山东枣庄峄城区事业单位招聘工作人员(综合类)43人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.当劳动争议发生时,当事人的下列做法中不正确的是_____。

A:当事人直接向人民法院起诉

B:当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C:当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D:当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2.公文中，_____适用于向上级机