原创力文档- 1、本文档共246页，其中可免费阅读74页，需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年山东烟台莱阳市事业单位招聘工作人员114人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版
每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.行政复议是指法定的国家行政机关根据行政相对人的申请，按照法定程序依法对引起争议的具体行政行为进行复查并作出裁决的活动。行政复议是监督行政的一种制度化、规范化的行政救济行为，也是国家行政机关系统内部为依法行政而进行_____的重要机制。
A:自我约束
B:自我裁决
C:自我控制
D:自我审查
2.事业单位员工奖
您可能关注的文档
- 2024年山东滨州市博兴县公用事业集团限公司城建集团限公司招聘工作人员（17人）公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx
- 2024年山东滨州市市属事业单位招考急需人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx
- 2024年山东滨州市沾化区融媒体中心招聘工作人员5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx
- 2024年山东滨州惠民县事业单位选聘急需紧缺人才拟聘用人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx
- 2024年山东滨州无棣县事业单位选聘硕博士35人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx
- 2024年山东滨州邹平市人社局城镇公益性岗位招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx
- 2024年山东滨州高新技术产业开发区招聘工作人员4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx
- 2024年山东潍坊安丘市事业单位招聘29人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx
- 2024年山东潍坊寿光市招聘教师200人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx
- 2024年山东潍坊市人民医院校园招聘优秀人才550人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx
我们是专业写作机构，多年写作经验，专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告，实施方案，商业计划书，社会稳定风险评估报告，社会稳定风险分析报告，成果鉴定，项目建议书，申请报告，技术报告，初步设计评估报告，可行性研究评估报告，资金申请报告，实施方案评估报告
文档评论（0）