2023年11月河南省信阳市招才引智绿色通道公开招聘159名事业单位高层次急需紧缺人才笔试历年典型考题及考点研判与答案详解
(图片大小可自由调整)
一、单选题(共400题)
1、劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。
??下列属于劳动法律关系变更的是______。
A.商场营业员小李与商场5年合同到期
B.大学应届毕业生小王经过层层面试和笔试,被用人单位录用
C.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
D.东方公司会计王明因违纪行为,经公司总经理办公会
您可能关注的文档
- 2023年11月柳州市教育局赴长沙武汉西安重庆高校招考笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2023年11月桂林市雁山区度公开招聘7名事业单位人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2023年11月武汉经济技术开发区度面向社会公开招考40名高层次人才笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2023年11月江苏南京工业职业技术大学公开招聘专职辅导员10人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2023年11月江苏南通启东市人民医院招考聘用事业编制工作人员33人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2023年11月江苏工程职业技术学院公开招聘4人(第二批)笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2023年11月江苏扬州宝应县教育系统事业单位招考聘用教师14人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2023年11月江苏无锡职业技术学院招考聘用辅导员3人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2023年11月江苏省丹阳市教育局2024年校园公开招聘55名事业编制教师(安徽师范大学)3021笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2023年11月江苏省南通市通州区刘桥镇人民政府公开招考10名专职网格员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)