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2024年山西省招聘晋中市太谷区“五部联勤”辅助性勤务岗位人员70人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年山西省招聘晋中市太谷区“五部联勤”辅助性勤务岗位人员70人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

    2024年山西省招聘晋中市太谷区“五部联勤”辅助性勤务岗位人员70人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    卷I

    一.单选题(共300题)

    1.49通过强化企业理念工形成约束，使员工能够自觉地开展工作，这属于控制的_____。

    A:行政手段

    B:经济手段。

    C:文化手段

    D:法律手段

    2.下列文件不能成为法官处理行政案件的依据的是：_____

    A:国务院的行政法规

    B:国务院部委的规章

    C:省人大制定的地方性法规

    D:民族自治

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