- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年钦州市浦北县市场监督管理局基层市场监督管理所药品监管职位公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、形式主义平生脱离群众,完全背离实事求是的思想路线,败坏了党风。形式主义的源头在于:
A、领导机关、领导干部的官僚主义
B、扭曲的政绩观
C、违背规律的考核
D、取悦于民的心态
正确答案选项:A
解析:本题考查政治常识。
官僚主义催生形式主义。官僚主义与形式主义是一对孪生兄弟,形式主义的源头在于领导机关、领导干部的官僚主义。从现象上看,由于上级的主观主义造成了瞎指挥、乱指挥,方向不明决
您可能关注的文档
- 2024年汉阴县平梁镇人民政府一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 安徽省蚌埠市事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年紫阳县审计局四级主任科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年湖北省黄冈市团风县招聘“三支一扶”笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广东省县城招聘“三支一扶”笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年鹤壁市市场监督管理局城乡一体化示范区分局一级行政执法员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年汉中市财政局下属单位四级主任科员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广东省广州市天河区天园街招聘5人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年梨树县退役军事务局财务管理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年长治市襄垣县人民检察院检察官助理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年正阳县人民政府办公室一级科员招录1人《行政职业能力测验》历年真题(答案详解版).docx
- 2023年上半年湖南省湘西自治州州直事业单位选调83人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年琼海市社会保险服务中心一级科员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年红河州红河县下属乡镇综合管理公务员招录3人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 上海市崇明县事业单位公开招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年老河口市档案馆信息技术岗招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年白山市公安局红旗分局公安法制职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年泉州市发展和改革委员会体制改革科四级主任科员及以下公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年麟游县纪委监委一级科员公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年玉林市陆川县清湖镇人民政府综合职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
文档评论(0)