新员工述职报告范文(精选15篇).docxVIP

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新员工述职报告范文(精选15篇)

敬重的领导:

我是新入职的员工,特别荣幸能够在这里向大家汇报我的工作状况。

在过去的一段时间里,我仔细完成了公司安排的各项任务,包括项目跟进、客户沟通、团队协作等方面。通过不断地学习和实践,我积累了肯定的阅历和技能,也熟悉到了自己的不足之处。

在将来的工作中,我将连续努力,不断提高自己的业务力量和综合素养,为公司的进展做出更大的贡献。

感谢大家!

新员工述职报告范文1

我到机场今日正好是四个月,这短短的四个月,却对我产生了比较深远的影响,我是个小年轻,第一次踏入社会,抱着新奇不服输的态度,年轻气盛。但是我却很幸运,由于我遇到了这么多高素养、高品德的好领导和好同事,是他们的包涵、理解和传授让我在这短短四个月里学到了许多东西,我现将这四个月的工作学习状况跟大家汇报一下:

刚来机场,跟李佳学习起降费的收入,他让我从基础学习,一点儿一点儿接触、熟识机场收入的整个程序,同时培育我的创新求变意识,查找没有最好只有更好的统计方法,力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳布满慈祥的关怀和宽容,让我从一个对机场生疏的人变成了现在对机场渐渐熟识的人!当然,还需要更多的’了解学习与进步!盼望李佳老师永久一如既往,不吝赐教!领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人,都赐予了不同程度的关怀和关心,比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖,没有电视给我们要的电视,各位同事对我工作过程中遇到问题的专心解答,还有刘科长,王科长无私的关心,大伟都很感动,我更盼望自己快快成长起来,力争做一个对机场对大家有用的人!回报社会、回报机场、回报大家!

在前面工作中,完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解,可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面,在接下来的工作中,我将一如既往、奋勉向上,以大家的利益为动身点,保持年轻人的冲劲,将起降收入做好!工作思路如下:

1、加强与特车队、安检的联系,保持机号表更新全都。

2、深化学习了解机场财会的整个程序,整个思路,培育有总体感和大局面的头脑!争取早日找到领导所提到的改进之法!

3、机场收入方面,加强与各个航空公司的联系,建立机场与航空公司之间的交情!准时催帐、入帐!收入是基础之一,必需用更多的心力在这方面。

4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨,提高自己的综合素养!

5、五号之前报重点税、报税,写收入分析,每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前,打发票,尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25—26号找实业公司询问停车场收入并入账。

最终,我肯定将自己负责的各项事务担起来,在最短的时间内提高自己的业务水平!专心学习!请领导放心!

新员工述职报告范文2

敬重的领导:

您好!

20xx年已经过去,回顾一年来的学习、工作时间并不算太长,上半年我在支行营业室任联行经办、事后监督等工作,在工作中我一丝不苟,谨慎的处理好手中的每一笔业务,既讲求速度又保证精确?????,力求作到尽善尽美,得到了领导同志们的信任和全都好评。

xx月xx日我接受支行的任命担当xx分理处的坐班主任一职,在支行领导的信任和同事们的关怀、关心下我很快的适应了新的工作岗位,在任分理处坐班主任的工作中,我仔细履行职责,较好的完成了支行下达的各项任务,保证了20xx年会计工作任务的顺当完成。

在任职期间我详细做了以下几个方面的工作:

第一、针对详细状况,结合人员素养,合理支配会计工作。

1、依据ABIS系统实施细则,对现有人员详细分工进行明确划分,严格划分前台柜员和后台柜员的职责范围,界定了柜员和主管职责,为明确责任、加强内掌握度管理供应了保障。

2、依据实际状况,对柜员签到、签退管理等做了统一规定,并强调了柜员轮班交接短期离职的程序和要求,做到签到、签退准时交接、监交有纪录。

3、突出主管审核和授权管理的规定,确保对部分重要柜台业务必需实时复核,其余业务可以分批复核,当日帐务日终必需复核完毕。

4、建立了《坐班主任工作日志》等12种登记薄,明确了使用范围,记载内容和保管要求,并监督各种登记薄内容的真实和完整性。

5、强调柜员密码管理,要求按旬定期更换密码,并进行登记管理。

6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特别业务进行了具体的记载和监督。对会计凭证的签章、整订、归档状况进行每日监督。

7、对现金业务的帐务核对,双人核对现金实物,双人加锁入库保管的工作监督执行。坚持每旬定期查库工作。

8、规范了自助设备的操作流程,具体进行记载,准时处理突发大事。

其次、在

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