现代产业学院合作协议(高校合作协议书).docxVIP

现代产业学院合作协议(高校合作协议书).docx

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?第一篇范文:合同编号:[请插入具体编号]

现代产业学院合作协议(高校合作协议书)

甲方:__________(高校名称)

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

乙方:__________(企业名称)

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

鉴于甲方为具备独立法人资格的高等教育机构,乙方为具备合法经营资格的企业法人,双方为共同培养适应现代产业发展需要的高素质技术技能型人才,经友好协商,达成如下合作协议:

一、合作目标

1.甲方致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质技术技能型人才,为乙方提供人力资源支持。

2.乙方为甲方提供产业技术支持、实习实训基地和就业岗位,参与甲方人才培养方案制定,协助甲方开展产学研合作。

二、合作内容

1.乙方在甲方设立“现代产业学院”,共同开展人才培养、科学研究、技术开发、社会服务等活动。

2.甲方根据乙方需求,定制化培养相关专业的学生,为乙方提供具备高素质的技术技能型人才。

3.乙方为甲方提供实习实训基地,协助甲方开展实践教学,提高学生实践操作能力。

4.甲方乙方共同开展产学研项目,促进科技成果转化,为企业发展提供技术支持。

5.乙方为甲方学生提供就业岗位,协助学生顺利就业。

三、合作期限

本协议自双方签字盖章之日起生效,合作期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

四、保密条款

1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

2.保密期限自本协议签订之日起算,至合作期限终止。

五、违约责任

1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。

2.如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、附则

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

法定代表人(签名):__________

法定代表人(签名):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

1.甲方关于现代产业学院的相关规定

2.乙方关于实习实训基地的相关规定

3.甲方乙方产学研合作项目清单

4.甲方乙方人才需求与培养方案

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

现代产业学院合作协议(高校合作协议书)

甲方:__________(高校名称)

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

第三方:__________(第三方机构名称)

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

乙方:__________(企业名称)

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

鉴于甲方为具备独立法人资格的高等教育机构,乙方为具备合法经营资格的企业法人,第三方为具备相关资质的独立第三方机构,为共同培养适应现代产业发展需要的高素质技术技能型人才,经友好协商,达成如下合作协议:

一、合作目标

1.甲方致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质技术技能型人才,为乙方提供人力资源支持。

2.乙方为甲方提供产业技术支持、实习实训基地和就业岗位,参与甲方人才培养方案制定,协助甲方开展产学研合作。

3.第三方作为独立评估机构,对甲乙双方的合作进行评估和监督,确保合作目标的实现。

二、合作内容

1.乙方在甲方设立“现代产业学院”,共同开展人才培养、科学研究、技术开发、社会服务等活动。

2.甲方根据乙方需求,定制化培养相关专业的学生,为乙方提供具备高素质的技术技能型人才。

3.乙方为甲方提供实习实训基地,协助甲方开展实践教学,提高学生实践操作能力。

4.甲方乙方共同开展产学研项目,促进科技成果转化,为企业发展提供技术支持。

5.乙方为甲方学生提供就业岗位,协助学生顺利就业。

6.第三方负责对甲乙双方的合作进行评估和监督,确保合作双方的权益得到保障。

三、第三方主体权益

1.第三方作为独立评估机构,对甲乙双方的合作进行评估和监督,确保合作目标的实现。

2.第三方有权对甲乙双方的合作过程进行定期检查,提出改进意见和建议。

3.第三方有权对甲乙双方的合作成果进行评估,提出奖励或惩罚措施。

四、甲方权益主导

1.甲方有权根据实际情况调整人才培养方案,确保培养

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