民办学校用工合同样本5篇.docxVIP

民办学校用工合同样本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

民办学校用工合同范本

甲方（单位）：（自然人或法人，以下简称“雇主”）

统一社会信用代码：（或身份证号码）

地址：

电话：

法定代表人（负责人）：

乙方（个人）：

身份证号码：

电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议，以兹信守，共同遵守。

第一条工作岗位

乙方将在甲方学校从事（工作岗位），具体工作内容：列举具体工作内容

第二条工作时间

1.本合同自（日期）起生效，工作期限至（日期）止。若乙方期满后甲方需要继续聘用的，另行签订续聘合同。

2.工作时间：每星期工作（__）小时，每日上班时间：（__）。

3.每月的工作时间表由甲方根据学校实际工作需要安排，乙方必须服从安排。

第三条工资和福利

1.乙方在试用期内的月工资为（__）元（试用期做为乙方是否能胜任工作的试用期限为__个月）。

2.试用期满后，乙方的月工资将调整为（__）元。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险，具体按照国家有关规定和法律执行。

4.乙方享有甲方统一规定的其他福利待遇。

备注：水电煤等费用由甲方承担（或自行交纳）。

第四条工作责任和纪律

1.乙方必须遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度，服从安排，努力工作，提高业务技能，完成工作任务。

2.乙方必须保守甲方的机密，不得将甲方的商业秘密透露给他人，并保护甲方的知识产权。涉及到学生和家长信息的涉密文件，务必保密。

3.乙方必须认真感受和体会师德、教育，以诚信、责任和奉献的精神对待工作。

第五条调动和辞退

1.乙方必须服从甲方单位调动的安排，经双方协商同意，乙方如因工作或个人问题不适应现在工作内容，可向甲方申请调整工作岗位或辞退。

2.乙方需提前（__）天书面告知甲方，辞退前须经甲方同意。

3.甲乙双方在合同过程中无故提前解除合作的，由违约方承担违约责任。

第六条争议处理

1.在执行本合同过程中，若甲乙双方产生争议，应通过友好协商解决。

2.如协商无法解决，可申请劳动争议仲裁或向有关行政部门投诉。

3.如一方违约，应承担由此产生的一切法律责任。

第七条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章即生效。

2.对本合同的补充和修改必须经双方协商一致，并以书面形式为准。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

4.本合同未尽事宜双方均可依据相关法律规定处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

（单位名称）（个人签字）

日期：日期：

篇2

民办学校用工合同样本

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

注册地址：（地址）

联系电话：（电话）

乙方：（个人姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（电话）

住址：（地址）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。

2.乙方的工作内容为：（具体工作内容）

二、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方所在地。

2.乙方的工作时间为每周工作（具体时间），如有变动需提前通知甲方。

三、工资及福利待遇

1.乙方的工资为每月（具体金额）元。

2.乙方享受的福利待遇包括（具体福利待遇）。

四、保密义务

1.乙方在工作期间获得的与甲方相关的信息属于商业机密，乙方需将相关信息保密，不得擅自泄露。

2.乙方离职后需返还甲方所有资料及物品，如有违反，应承担相应的法律责任。

五、解除劳动合同

1.若乙方需要解除劳动合同，应提前（具体天数）通知甲方，并按照相关规