2024年广东省深圳市人民政府行政复议办公室招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

2024年广东省深圳市人民政府行政复议办公室招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？_____

A:不可解除

B:可以解除，在规定医疗期满后解除

C:可以解除，在劳动行政部门同意后解除

D:可以解除，在事故发生后可以随时解除

2.社会主义时期我国解决民族问题的基本原则是_____。

A: