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2024年广西南宁市事业单位招聘考试（1507人）公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年广西南宁市事业单位招聘考试（1507人）公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

    2024年广西南宁市事业单位招聘考试（1507人）公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    卷I

    一.单选题(共300题)

    1.我国人事制度历来不可动摇的根本原则是_____。

    A:公平竞争原则

    B:依法管理原则

    C:党管干部原则

    D:分类管理原则

    2.根据刑事诉讼法的立法精神，对因定罪证据不足所形成的疑案，按_____处理。

    A:有罪

    B:无罪

    C:罪轻

    D:罪重

    3.—百年前爆发的辛亥革命，结束了中国长达两千年之久的君主专制制

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