2024年漳平市林业局营林股一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx

2024年漳平市林业局营林股一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx

  1. 1、本文档共136页,其中可免费阅读41页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年漳平市林业局营林股一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、下列属于完善初次分配机制的举措有()。

A、加强国有企业高管薪酬管理

B、促进中低收入职工工资合理增长

C、多渠道增加居民财产性收入

D、集中财力保障和改善民生

正确答案选项:ABC

解析:初次分配是指企业单位内部的分配,其依据主要是效率原则,即根据各生产要素(劳动力、资本、土地和技术等)在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配,高效率获得高回报。初次分配主要由市场机制形成,政府通过政策和法律法规进行调节和规范

您可能关注的文档

文档评论(0)

专业考试资料 + 关注
实名认证
内容提供者

专业考试资料

1亿VIP精品文档

相关文档