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2024年01月安徽安庆太湖县晋熙镇湖滨村招考聘用后备干部笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
一、选择题(共400题)
1、无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效后,国家则不予确认,法律不予保护。
根据以上定义,下列属于无效劳动合同的行为是()
A.李炳林被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元,无节假日
B.李龙基在公开劳动市场被某饭馆雇佣,签订劳动合同并当场作了合同公证
C.李之龙在劳动行政部门的鉴证下与某水泥厂签订了劳动合同
D.李元吴被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪80
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