2024年岗位职责转换通知.docxVIP

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2024年岗位职责转换通知

第1篇：加强岗位职责通知

通知

各部门、各科室：

加强作风建设是干部廉洁从政、提高工作效能、构建和谐医院的内在需求，也是保障医院战略顺利实施，实现健康可持续发展的有力保障。为进一步加强医院执行力建设，倡导求真务实的工作作风，引导广大干部员工树立正确的业绩观，扎实推进医院事业又好又快发展，经院党委研究决定，在全院深入开展“治庸、治懒、治散”活动，结合“庸、懒、散”行为的主要表现，“三治”活动重点加强以下情形的责任追究：

1.利用职务，工作之便为本人、亲友谋取利益的；

2.参加可能影响医院招标、采购、决策、等结果的各类宴请、娱乐、旅游及其他形式的活动的；

3.对服务对象提出的合理要求置之不理、推诿扯皮、推卸责任，或不及时处理的;

4.对涉及不同科室的事项，不及时主动协调，相互推诿扯皮或拖延不办的；

5.为按时间节点要求完成上级部署工作、年度重点工作、医院文件决策以及院长办公会、行政查房等督办事项的；

6.中层干部无故关闭通讯工具或在工作时间打电话闲聊的；

7.工作中隐报、瞒报发现问题的；

8.向患者本人及家属或药品供应商、经销商索要和接受礼品、有价证券或报销费用的;

9.向患者及家属推销保健品、营养品或其他医疗辅助用品的；

10.在医疗服务中态度生硬、蛮横无理、推诿病人的；

11.在医疗服务中应该履行告知义务而不履行的；

12.违规出具大处方、滥检查的；

13.服务对象依法提出病例查询、复印等自身利益相关的资料而不提供相关服务的；

14.医嘱、病历书写不规范，难以辨认的；

15.缺乏医患沟通，对病患不能一视同仁的；

16.不按行为规范规定着装以及仪容仪表影响卫生工作人员形象的；

17.上班迟到、早退、擅自离岗、脱岗、串岗、聊天、看报的；

18.工作时间上网聊天、玩游戏、看视频、炒股（基金）、查看与工作无关信息的；

19.无故不参加医院重要会议（含院周会）、各类学习培训、重大活动的；

20.其他违反行业风气和医德医风建设有关规定的；

凡出现追责情形者，院方将进行诫勉谈话，追责情形达2次及以上人员应予以警示，并通报全院进行批评，对年度考核连续排名靠后的人员，应结合医院管理办法，按规定实行末位淘汰，实行庸者下能者上；对因工作能力不足、态度不端正、业务不精不熟等影响履职能力和部门工作效能的一线医技人员及护理人员，实行待岗学习，按照医院要求在规定的时间、规定的地点学习规定的技能知识，经过考核合格后重新上岗；对于不按照医院作息规定，迟到、早退、擅自离岗、上班玩游戏、聊天、及做与工作无关的，一经发现予以警告的同时，一定程度上给予经济处罚，情节严重者予以清退；希望各部门、各科室相关人员严格遵照执行，在提升自身专业技术水平的同时，为患者提供良好的就医环境,树立良好的工作典范，使卫生工作实现健康可持续发展。

接官乡卫生院

2011-09-22

第2篇：岗位职责分工的通知

岗位职责分工的通知

关于公司各部门职责分工的通知

公司各部门：

根据公司发展管理需求，为了进一步明确公司领导职责及权限，便于公司生产经营、管理和内部沟通，经公司集体研究确定对公司领导职责分工及权限划分如下：

一、总经理（王学平）

主管范围1．副总经理。2、办公室3．销售部职责

1.贯彻执行国家路线、方正、政策及区、市、县各级政府部门规章、制度及行业政策。制定公