- 1、本文档共242页,其中可免费阅读73页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年江苏南京地铁运营限责任公司南京地铁运营保安服务限责任公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.依照民法理论,物权的核心是_____。
A:占有权
B:使用权
C:支配权
D:处分权
2._____是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
A:创新
B:科技
C:人才
D:教育
3.在每个预算年度开始时将所有还在进行的管理活动都看作重新开始,这种预算的方法被称为_____。
您可能关注的文档
- 2024年枣庄滕州市工人医院招聘高层次人才历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年某大型国企业总部秋季招聘【8人】公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年柳州市应急管理局招聘编外人员3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年柳州市融水县汪洞乡事业单位招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年柳州铁道职业技术学院招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年株洲市炎陵县招考县直事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年株洲市食品药品监督管理局事业单位招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年核工业二二一离退休人员管理局淄博管理处招聘1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年桐庐县招聘事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年梅州市丰顺县教育系统事业单位招聘人员招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年二级建造师之二建公路工程实务题库附答案(典型题) .pdf
- 2024年中级会计职称之中级会计财务管理精选试题及答案一 .pdf
- 2024年一级造价师之建设工程造价管理题库练习试卷A卷附答案 .pdf
- 2024年中考语文备考复习计划例文(三篇) .pdf
- 2024学年英语五年级第二学期期末学业水平测试模拟试题含解析.pdf
- 2024二年级上册道德与法治期中测试卷带答案(完整版) .pdf
- 2024年人教版高考英语中英对照必备词汇500个 .pdf
- 2024一建《市政实务》全真模拟题含答案解析全套 .pdf
- 2024年人教版中学七7年级下册数学期末测试试卷含答案 .pdf
- 2024届高考一轮复习语文学案(新高考人教版):文言文阅读-精准断开句读——以词突破辅以句式.pdf
最近下载
- 2023-2024学年统编版高中语文选择性必修上册第三单元教学设计 课件(共40张PPT).pptx
- 大型会议会务工作流程清单1.xls VIP
- 2023-2024学年北京市十一学校八年级(上)期中数学试卷【含解析】.doc VIP
- 小学数学六年级下册期末测试卷【重点班】.docx
- 2023年安全员资格考试全真模拟题库带完整答案(典优).docx
- 公消(2016)113号-关于加强超大城市综合体消防安全工作的指导意见标准.pdf
- [医药卫生标准]GB∕T 33414-2016 穴位贴敷用药规范.pdf
- 安全费、维简费、修理费营界划分.pdf
- 在县委巡察组进驻动员会上的主持词与表态发言.docx VIP
- 小学五年级下册数学期末测试卷及参考答案(a卷).docx
文档评论(0)