青年文明号汇报材料.pptxVIP

创建“青年文明号”活动台账

集体名称：常州市客运中心管理有限公司

客户服务部

负责人：施佳莉

分管领导：蒋晓玲

争创等级：创建国家级

二〇一五年度

;

1、创建领导小组名单

2、创建集体概况

3、年度创建计划及实施情况

4、季度工作安排及实施情况

5、创建工作会议记录

6、宣传活动记录

7、政治思想教育、职业道德教育记录

8、扶贫帮困包户结对活动记录（一号一户）

9、开展“青年岗位能手”活动计划

10、青年岗位培训记录

11、开展技术练兵活动记录

12、安全、质量、效益记录

13、开展特色性创建活动记录

14、好人好事及先进事迹记录

15、社会各界反应及来信来访

16、年度工作总结

;

一、为推进“青年文明号”活动更加广泛深入、持久地开展；特制定台账，供创建单位使用。

二、《台账》各项记录必须实事求是，客观事实。《台账》记载的资料，作为检查、评比、考核“青年文明号”的重要依据。

三、《台账》记录作为创建“青年文明号”基础性工作要求，各创建集体还应根据行业（地区）创建标准，结合具体工作实际，注重资料收集、整理、归档、建立其他相应台账。

四、《台账》每本使用一年，主要负责人调离时，应及时办理移交手续。

五、《台账》应有专人记录和保管，记录一律用钢笔书写，字迹清楚、端正。如项目栏填写不下，可记录在附页。

六、《台账》应注意管理，防止遗失或损坏。

;副组长：蒋晓玲

施佳莉

成员：孔雯霏

李娜

周霞

潘玉娇

由所在单位主管领导、团组织及相关职能部门负责人共同组成;;

;2.创建集体成员概况;

创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，旨在组织和引导青年立足本职岗位、诚实劳动、文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意思，创业精神和质量、安全、效益、服务等观念。创建“青年文明号”活动坚持内容与形式相统一、继续与创新相结合的原则。为进一步加强青年队伍建设，提高整体素质，客服部根据《常州市青年文明号管理办法》，在2014年的基础之上进一步推进“青年文明号”的创建工作。

本部门自成立以来创建实践证明：“青年文明号”立足于倡导职业文明、培养和锻炼青年、造就过硬的青年队伍、优质服务出效应、促工作的根本目的，激发青年职工的敬业意思和奋发精神，取得了有目共睹的成绩。青年文明号活动已经成为客户服务部青年工作的主线，并在整个工作格局中牢牢确立其地位，使得本部门上下达成共识，这就形成了一种精神，一种力量，找到了青年需求与社会需求的结合点，那就是立足岗位，服务社会。在工作中我们将继续自加压力，不断奋进，把创建工作推向新水平。

;3、年度创建计划与措施;3、年度创建计划与措施;4.季度工作安排及实施情况;二季度工作安排：

加强客服日常培训，重点增强服务意识。组织参加公司五周年的“我与公司共成长征文”活动，组织开展五四团活动，增强团员的责任感、荣誉感和使命感。在党的生日到来之日开展形式多样的团活动。;三季度工作安排：

全面开展学习、宣传、学雷锋服务、文明出行引导服务等争创活动，并借此增强服务素质，提高服务水平。根据以往工作经验组织筹备工作，保质保量的完成中秋、国庆期间的服务工作，并积极参加团活动。;四季度工作安排：

本季度主要在前三季度工作基础上继续推进各项工作，保证年底目标的完成。组织开展争创集体的岗位练兵活动，以练带训，综合考核各项业务能力。汇总2015年的各类数据，总结。;5.创建工作会议记录;5.创建工作会议记录;5.创建工作会议记录;6.宣传活动记录;6.宣传活动记录;6.宣传活动记录;6.宣传活动记录;6.宣传活动记录;6.宣传活动记录;7.政治思想教育、职业道德教育记录;7.政治思想教育、职业道德教育记录;7.政治思想教育、职业道德教育记录;8.扶贫帮困包户结对活动记录（一户一号）;

;;9.开展“青年岗位能手”活动计划;9.开展“青年岗位能手”活动计划;10.青年岗位培训记录;10.青年岗位培训记录;10.青年岗位培训记录;11.开展技术练兵活动记录;12.安全、质量、效益记录;12.安全、质量、效益记录;13.开展特色创建活动记录;13.开展特色创建活动记录;13.开展特色创建活动记录;13.开展特色创建活动记录;14.好人好事及先进事迹记