2024年晋城市煤炭工业局所属事业单位招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

2024年晋城市煤炭工业局所属事业单位招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024年晋城市煤炭工业局所属事业单位招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.按照行为取向来划分，行政领导方式可以分为以任务为中心和_____两种基本类型。

A:以制度为中心

B:以权力为中心

C:以事为中心

D:以人为中心

2.下列哪种做法符合《公务员法》的规定?_____

A:某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职

B:某市税务局干部沈某到该市某国有

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