2024年江苏省南京体育学院事业单位招聘32人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024年江苏省南京体育学院事业单位招聘32人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是_____。

A:国家机关公务员

B:宾馆大堂经理

C:现役军人

D:医院院长

2.认知干预的原则认为，一个人的心理活动和心理状态决定于其内在的认知观念，个体心理问题的根源是其头脑中不合理的认知观念，认知干预就是要以正确的理论来改变个体的不合理认识。下列

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