2024年包装车间现场保洁员岗位职责（共4篇）.docxVIP

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2024年包装车间现场保洁员岗位职责（共4篇）

第1篇：包装车间岗位职责

包装车间岗位职责一、包装车间部门及车间主任岗位职责

1、负责包装车间的生产和人员、设备管理工作，对车间人员人身安全、设备安全负总责。

2、制定车间各项规章制度和操作规范、标准化文件等，并监督各级别人员对公司各项规章制度、车间管理制度、生产操作流程的落实、执行情况。

3、负责组织制定、实施车间各项生产计划，贯彻传达、落实公司各项会议精神。

4、按照生产计划合理安排领导车间员工开展工作，确保生产进程顺利，保质保量地完成成品酒的生产和入库任务。5、主持车间质量改进会议，加强现场质量管控和把关，不断提升产品质量，杜绝信访酒、装量不足、贴标不整、少贴标签、少印喷码等不良现象，加强不合格产品的控制，确保产品质量。

6、核对统计员的生产报表，定期跟进检查生产任务，并与相关部门进行协商达成一致，并制定相应措施和解决办法。7、负责包装车间5S工作的开展和管理。

8、负责员工的操作安全、车间的设备安全、消防安全等，同时也包括现场产品的正确保管和防盗措施管理。9、负责包装车间人员岗位的管理工作，对车间人员实行定岗、定位、定员，调动员工的生产积极性，提高生产效率，做好节能降耗工作。

10、负责监督、检查上岗员工劳动防护用品的的穿戴情况，定期对员工开展安全教育工作会议，提高员工自我保护意识。

11、负责组织本车间员工的培训、学习工作，不断提高员工岗位技能、知识水平和综合素质。

12、负责协助相关部门对各级领导的检查、参观、考察等活动的接待工作。

13、领导交办的其他临时性工作。

二、车间副主任、大班长岗位职责

1、在车间主任的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

对所带班组的生产效率、品质负总责，担任所带班组的消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理总责任人。根据企业品质、5S等方针目标要求，负责所带班组生产运作、品质控制、5S推行的自查、诊断、改善。

2、负责辖内员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请，经批准后予以实施或协助上级实施；按时完成车间员工的相关考核。负责组内员工的考勤统计，严格监督所带员工认真遵守企业安全生产相关规章制度，确保生产安全进行。定期检查车间消防设施状况，确保其各种性能达标，符合管理要求。

3、督导辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准，制止、纠正员工不当作业或其他违规违纪行为，确保当班生产产品和作业质量符合标准。

4、加强所带班组设备、设施、工具、备品备件等的管理，定期进行盘点。监督辖内员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保养，并巡查其使用、运转、控制（开、关、维护、保养）状况，确保正常、符合规程、规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。5、督导辖内员工做好现场5S（清理、整理、清洁、清扫、整顿）的各项工作，确保作业区域秩序井然、整洁，监控员工严格遵守《卫生管理制度》等各项规章制度。

6、完成所带班组当班生产交接记录及工作报表等的填报、整理工作。

7、负责下班开启、上班时关闭本区域内的紫外线灯；下班时检查本区域的有关电源是否关闭。每日做好交接班工作。8、根据生产计划和生产需要，向上级提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况。不断总结生产中的经验，不断改进生产流程和品质控制手法，提高劳动生产率和产品质量。厉行节约，严格控制用工，努力降低生产成本。

9、负责所带班组与其他班组之间的联络与协调。协助车