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安全生产述职报告范文（精选16篇）

平安生产述职报告范文通常用于描述个人或团队对平安生产责任的履行状况。它通常包括对过去一段时间内平安生产工作的总结，对存在的问题和挑战的分析，以及将来的工作方案和目标。

这份报告旨在向读者展现团队或个人在平安生产方面所做出的努力和取得的成果，同时也可以作为上级领导评估团队或个人表现的重要参考。报告应注意客观事实和数据，强调问题的改进和预防措施，以及对将来工作的展望。

总的来说，平安生产述职报告是向读者展现平安生产工作的重要性和成果，同时也供应了一个反思和改进的机会。字数在150字左右的简短版本通常更适用于日常沟通和汇报。

平安生产述职报告范文1

一、生产平安

1、尽快适应新的工作岗位，顺当完成主角转变。

未进入平安科工作之前，我长期在采煤一线工作。20xx年8月17日，经公司领导支配进入平安科工作。平安管理工作不一样于工区管理，它是一项牵动全盘、稳定全局、确保企业稳定进展的头等大事。我首先转变思想，从着眼于全局的角度去思索问题，同时，尽快融入到新的团队当中，快速进入主角，全身心的投入到工作当中。专心深化到现场，查找平安隐患，了解各生产单位平安现状并仔细分析、制定措施。本着吃苦耐劳、虚心谨慎的态度，我不断加强业务学习，戒骄戒躁，端正做人、做事的态度，为自己各项业务的开展做好了铺垫，顺当完成主角的转变。

2、加大隐患排查治理工作，确保平安生产。

在总结历年来隐患排查治理阅历的基础上，专心探究新的方式、方法。充分发挥隐患排查治理信息平台以及电子LED显屏的重要作用，准时精确?????发布上级检查指令、本单位平安大检查指令及处理打算、平安隐患整改指令卡和“三违”惩罚等平安信息。结合我矿实际，修订完善了平安检查制度。实行“三结合”的方式，即定期平安大检查与日常检查相结合；突击抽查与日常检查相结合；跟班现场监督检查与日常检查相结合。

进一步明确了平安检查的时刻、次数、参与人员、检查资料，设立了奖惩机制，使平安检查制度化、规范化，真正发挥其现场监督检查作用，为不断提高我矿本质平安化水平奠定了更好的基础。全年共组织平安大检查、平安互查、抽查活动50余次，下达各类平安隐患整改指令546余条，整改完成率为100%。同时迎接上级平安检查22次，其中XX监察分局3次，XXX煤炭局5次，XX煤炭局及XX集团各项检查14次。

3、严格落实平安员量化考核实施细则。

依据平安员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考评方法，不断强化现场监管的职责心，提高平安员的执行力以及自觉开展业务学问学习和现场管理的专心性。

4、加大了“三违”惩罚力度。

坚持教育与惩处相结合，切实削减三违行为，杜绝各类事故发生。全年违章罚款1009张，罚款金额91880元，“三违”亮相43人次。

5、仔细落实上级会议、文件精神，专心开展各项平安活动。

20xx年度，组织开展了“平安生产基层基础强化年”四大战役、“平安生产月”、“平安生产事故警示月”、“平安生产攻坚战”等平安活动。召开月度平安办公会12次，周平安办公会54次，评比红旗单位12次。同时，专心协同驻矿稽查站，不断加大作业现场平安隐患排查治理力度，促进矿井平安生产。

6、严格流程、细化措施，确保矿井爆炸物品管理使用平安。

进一步健全、完善火工品在领退、运输、使用、保管等各个环节的管理制度，透过开展火工品专项检查活动等形式，不断强化爆炸物品管理措施，杜绝了爆炸物品管理大事的发生。

7、加强平安培训教育，提高职工队伍素养。

根据年初制订的《20xx年平安培训工作看法》，现已完成各级培训861人次。其中二级培训管理干部80人，培训特别工种220人，培训班组长117人，408人进行了四级培训，其他培训51人，累计费用86.6万元，实现全员持证上岗。同时，充分利用实训基地，推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位11个工种进行了19期实操培训，总计实训258人。

二、存在的问题和不足

1、平安管理工作包揽采掘机运通等专业学问，面广量大，个人工作中有过急之处还需改善，专业学问和管理技巧还缺乏学习。

2、平安隐患落实不到位，平安监管方面还存在漏洞，安监队伍建设进展较为缓慢。

3、平安培训档案的管理是薄弱环节。

三、20xx年工作准备

1、要进一步增加职责感，听从领导支配，加强业务学问的学习，不断创新和总结。

2、以改善、树立平安科良好形象为牵引，建章立制，严格落实各项规章制度，搞好内部团结，建立一支素养过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的平安监管队伍。

3、专心协作平安矿长搞好矿井平安生产各项