- 1、本文档共163页,其中可免费阅读49页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年05月广西崇左市大新县发展和改革局招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解
(图片大小可自由调整)
一、单选题(共400题)
1、经济发展了,生活水平提高了,人们的满意度却没有提升。出现这一现象的主要原因是近年来贫富差距有所拉大。对于造成贫富分化的原因,甲乙丙丁四人断定如下:
??甲:贫富分化的主因是垄断和炒房。
??乙:如果贫富分化的主因是垄断和炒房,那么肯定有人掌握了房、地等稀缺资源。
??丙:确实有人掌握了房、地等稀缺资源,但造成贫富分化的主因并不是垄断和炒房。
??丁:贫富分化的主因确实是垄断和炒房,但并没有人能够掌握房、地等稀缺资源。
??如果上述断
您可能关注的文档
- 2024年05月天津市北辰区实验小学招考聘用教师笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月天津滨海高新区教育系统招考聘用117人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月安徽合肥市瑶海区银龄领航教师招募笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月安徽宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才55人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月安徽省潜山市事业单位2024年公开招考39名工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖无为市人民医院卫生人才引进36人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月山东东营区招考聘用中小学(幼儿园)教师121人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月山东德州市德城区纪委监委引进专业人才3人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月山东济南市历下区教育和体育局所属事业单位招考聘用268人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 2024年05月山东滨州市第一中学引进优秀毕业生4人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)